结论前置：在干活时腿肚被砸伤，即使已经看好，是否还需赔偿需根据具体情况判断。若构成工伤，则除医疗费用外，还可能涉及其他赔偿项目；若不构成工伤，则需根据过错原则来确定是否需要赔偿。以下为详细分析：
一、若构成工伤的情况
工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在干活时腿肚被砸伤，若符合这一条件，则应当被认定为工伤。
工伤赔偿项目：
- 工伤赔偿不仅包括医疗费用，还可能包括停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。这些赔偿项目的具体标准和计算方式，需根据您的伤残等级、工资水平以及当地的相关规定来确定。
- 计算公式示例（以一次性伤残补助金为例）：
- 一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（如七级伤残为13个月，具体根据伤残等级确定）
赔偿流程：
- 您需要先向用人单位提出工伤认定申请，若用人单位未在规定时间内提出，您或您的近亲属、工会组织也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 认定工伤后，您需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
- 根据伤残等级和当地规定，您可以向用人单位或工伤保险基金申请相应的工伤赔偿。
二、若不构成工伤的情况
过错原则：
- 若您的受伤不构成工伤，则需根据过错原则来确定是否需要赔偿。即，若对方存在过错（如故意或过失导致您受伤），则对方应承担相应的赔偿责任；若您自身也存在过错，则可能减轻或免除对方的赔偿责任。
赔偿范围：
- 在不构成工伤的情况下，赔偿范围通常仅限于直接经济损失，如医疗费用、误工费等。若因受伤导致残疾或死亡，还可能涉及残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
解决途径：
- 若双方无法就赔偿事宜达成一致，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来解决纠纷。在此过程中，建议您收集并保留相关证据，如医疗记录、证人证言等，以支持您的主张。
建议：无论是否构成工伤，我都建议您及时咨询专业律师（即向我咨询），以便更准确地了解您的权益和可能的赔偿范围。同时，也请您保留好所有与受伤相关的证据和文件，以便在需要时提供证明。