工伤伤残鉴定费的承担主体主要取决于用人单位是否依法为职工缴纳了工伤保险费，具体分为以下几种情况：

1. 初次鉴定费用

   • 已缴纳工伤保险：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，劳动能力鉴定费（即伤残鉴定费）作为因工伤发生的费用之一，应从工伤保险基金中支付。这意味着，在正常情况下，职工进行工伤伤残初次鉴定的费用应由工伤保险基金承担。实际操作中，可能先由用人单位或职工垫付，后从工伤保险基金报销。
   • 未缴纳工伤保险：若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，则在此期间职工发生工伤进行伤残鉴定的费用，应由该用人单位承担。这是根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，用人单位未参加工伤保险的，需按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2. 再次鉴定费用

   • 鉴定结果改变：若申请再次鉴定的单位或个人对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，并在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出申请，且再次鉴定结论与初次鉴定不一致，则再次鉴定费用由工伤保险基金支付（已缴纳工伤保险的情况下）；若用人单位未缴纳工伤保险费，则由用人单位承担。
   • 鉴定结果未改变：若再次鉴定结论与初次鉴定一致，则鉴定费用由申请再次鉴定的申请人承担，这体现了“谁申请，谁付费”的原则。

3. 复查鉴定费用

   • 复查结果无变化：复查鉴定是指自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，因伤残情况发生变化而申请的再次鉴定。若复查鉴定结论没有变化，鉴定费用由申请人承担。
   • 复查结果有变化：若复查鉴定结论有变化，则鉴定费用的承担规则与初次鉴定相同，即已缴纳工伤保险的由工伤保险基金支付，未缴纳的由用人单位支付。

4. 特殊情况

   • 部分省市可能有特殊规定，如鉴定费用由劳动者个人自行支付。在这种情况下，需参照当地有关规定执行。但这种情况较为少见，且通常与地方政策或具体实践有关。

建议与总结：

• 在实际操作中，建议职工在申请鉴定前了解清楚当地的政策规定，并咨询专业人士（如我，朱家涛律师，专注于婚姻家庭、劳动纠纷领域）以获取准确的指导。
• 用人单位应积极履行缴费义务，确保职工在发生工伤时能够得到及时有效的保障。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，不仅需承担工伤职工的医疗费用、伤残鉴定费用等，还可能面临行政处罚。
• 工伤职工应了解自己的合法权益，确保在需要时进行伤残鉴定，并及时向相关部门或机构申请费用报销。若遇到关于工伤伤残鉴定费用的纠纷，应首先明确用人单位是否已为职工缴纳工伤保险，并据此确定费用承担主体。

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