司机出车晚上睡觉突发脑梗，一般不算工伤事故，但特定情形下可能被认定为工伤或视同工伤。以下从不同角度进行分析：

一、一般情况：不算工伤事故

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤事故通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形。而司机出车晚上睡觉突发脑梗，并不符合上述工伤事故的典型情形。脑梗属于疾病范畴，并非由工作原因直接导致的事故伤害，因此，在一般情况下，这种情况不被认定为工伤事故。

二、特定情形：可能被认定为工伤或视同工伤

尽管一般情况下司机出车晚上睡觉突发脑梗不算工伤事故，但在特定情形下，可能被认定为工伤或视同工伤。具体来说：

1. 工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。如果司机在出车期间（即工作时间）在车上（即工作岗位）突发脑梗，并在48小时内经抢救无效死亡，那么这种情况可能被视同工伤。

2. 存在因果关系或工作加重病情：

   • 如果能够证明司机突发脑梗与工作存在直接的因果关系，或者工作条件、工作强度等加重了司机的病情，导致其突发脑梗，那么这种情况也可能被认定为工伤。然而，这种认定通常需要严格的医学证据和法律程序来支持，且实践中较为少见。

三、法律建议与后续行动

1. 及时收集证据：

   • 如果司机或其家属认为突发脑梗与工作有关，应尽快收集相关证据，如医疗记录、工作记录、证人证言等，以便在后续的法律程序中支持自己的主张。

2. 申请工伤认定：

   • 在收集到足够证据后，司机或其家属可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门将根据相关法律法规和证据材料进行审查，并作出是否认定为工伤的决定。

3. 寻求法律援助：

   • 如果对工伤认定结果有异议，或者需要进一步的法律帮助，司机或其家属可以寻求专业律师的协助。律师将能够提供更具体的法律建议和指导，帮助维护合法权益。

总结来说，司机出车晚上睡觉突发脑梗在一般情况下不算工伤事故，但在特定情形下可能被认定为工伤或视同工伤。如果遇到这种情况，建议及时收集证据、申请工伤认定，并在必要时寻求法律援助。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。