拖欠60岁以上农民工工资的起诉书撰写需包含以下核心内容，以下为具体框架与说明：

1. 起诉书基本结构
   起诉书需包含标题、原告信息、被告信息、诉讼请求、事实与理由、证据清单、结尾（此致法院）及落款（原告签名/日期）七部分。
   

• 标题：直接写明“民事起诉状”。
  
• 原告信息：需写明姓名、性别、年龄（60岁以上需注明）、身份证号、住址、联系方式（建议留手机号）。
  
• 被告信息：需写明被告姓名/单位名称、统一社会信用代码（单位需提供）、住址/注册地址、法定代表人（单位需提供）及联系方式（若已知）。
  

1. 诉讼请求需明确且具体
   需围绕“拖欠工资”这一核心诉求展开，可包括：
   

• 要求被告支付拖欠的工资（需写明具体金额，如“XX元”）；
  
• 要求被告支付逾期利息（按LPR计算，自拖欠之日起至实际支付日止）；
  
• 要求被告承担本案诉讼费用（如律师费、保全费等，需有合同依据或法律依据）。
  

示例：
“1. 判令被告立即支付原告拖欠的工资人民币XX元；

1. 判令被告支付逾期利息（以XX元为基数，按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率，自XXXX年XX月XX日起计算至实际支付日止）；
   

2. 判令被告承担本案诉讼费用。”

3. 事实与理由需逻辑清晰、证据充分
   需围绕“劳动关系/劳务关系存在→被告拖欠工资→原告多次催要未果”这一逻辑链展开，重点说明：

• 劳动关系/劳务关系证明：如劳动合同、劳务协议、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等；
  
• 拖欠工资证明：如工资欠条、银行转账记录（显示未支付）、微信/短信催要记录、录音证据等；
  
• 催要过程：需写明原告曾通过何种方式（如当面、电话、微信）向被告催要工资，被告如何回应（如承诺支付但未履行、直接拒绝等）。
  

示例：
“原告于XXXX年XX月XX日入职被告处从事XX工作，双方约定工资为XX元/月。被告自XXXX年XX月起开始拖欠工资，截至起诉日共拖欠XX个月工资，合计人民币XX元。原告曾于XXXX年XX月XX日通过微信向被告催要工资，被告回复‘下周一定支付’，但至今未履行。原告又于XXXX年XX月XX日当面催要，被告仍以‘资金紧张’为由拒绝支付。”

1. 证据清单需与事实对应
   需按“证据名称-证据来源-证明目的”的格式列明，如：
   

• 证据1：劳动合同（原件），证明原告与被告存在劳动关系；
  
• 证据2：工资欠条（原件），证明被告拖欠原告工资XX元；
  
• 证据3：微信催要记录（打印件），证明原告曾于XXXX年XX月XX日向被告催要工资，被告承诺支付但未履行。
  

1. 注意事项
   

• 诉讼时效：拖欠工资的诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算（如最后一次催要日期）；
  
• 管辖法院：一般由被告住所地或合同履行地法院管辖（劳务合同纠纷可由原告住所地法院管辖）；
  
• 法律适用：若原告已达退休年龄但未享受养老保险待遇，仍可按劳动关系处理；若已享受养老保险待遇，则按劳务关系处理（需在起诉书中明确）。
  

最后提醒：起诉书需由原告本人签名（若原告不识字，可按手印），并附原告身份证复印件、被告身份信息（单位需提供营业执照复印件）、证据材料（一式两份，法院一份，被告一份）。若您对起诉书撰写仍有疑问，或需要进一步协助准备证据材料，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细指导。