结论：管理服务对象在红白喜事时送礼金，若送礼时没有具体请托事项，是否构成违纪需结合具体情况判断，但通常可能涉及违反廉洁纪律或公职人员行为规范，具体分析如下：
一、违纪行为的认定标准
是否存在利益输送或影响公正执行公务的可能性：
- 即使送礼时没有明确的请托事项，但如果送礼行为可能被视为对管理服务对象的一种“感情投资”，且这种投资有可能在未来影响公正执行公务，那么这种行为就可能构成违纪。例如，若送礼者是公职人员，而收礼者是其管理或服务对象，且送礼行为发生在公职人员履行职责期间或可能影响其未来职责履行的情况下，就可能被视为违纪。
礼金的性质与金额：
- 礼金的性质（如是否为现金、有价证券等）和金额也是判断是否违纪的重要因素。如果礼金金额较大，或者礼金形式具有隐蔽性（如通过第三方转交、以其他名义赠送等），则更可能被视为违纪行为。
双方的关系与职务影响：
- 送礼者与收礼者之间的关系，以及收礼者在职务上是否对送礼者具有制约或影响，也是判断是否违纪的关键。如果收礼者在职务上对送礼者具有明显的制约或影响，且送礼行为可能被视为试图获取某种不正当利益或影响公正执行公务，则构成违纪的可能性较大。
二、相关法律法规与纪律规定
《中国共产党纪律处分条例》：
- 该条例明确规定了党员干部不得利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响，或者借机敛财等行为。虽然直接规定的是婚丧喜庆事宜的操办，但送礼金行为若与之相关联，且符合上述违纪行为的认定标准，则同样可能受到纪律处分。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》：
- 该法规定了公职人员不得违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬，以及利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利等行为。送礼金行为若被视为利用职权或职务上的影响为他人谋取私利的一种形式，则可能构成违法并受到政务处分。
三、实际案例与司法实践
- 在实际案例中，对于管理服务对象在红白喜事时送礼金的行为，是否构成违纪通常需要根据具体情况进行判断。如果送礼行为被认定为试图获取不正当利益或影响公正执行公务，且符合相关法律法规和纪律规定的违纪行为认定标准，则可能受到纪律处分或政务处分。
四、建议与风险提示
增强廉洁意识：
- 作为公职人员或管理服务对象，应增强廉洁意识，避免在任何场合下接受可能影响公正执行公务的礼金或礼品。
完善制度建设：
- 相关部门应完善制度建设，明确规定公职人员和管理服务对象在红白喜事等场合下的行为规范，以减少违纪行为的发生。
加强监督与惩处：
- 加强对公职人员和管理服务对象行为的监督与惩处力度，对于发现的违纪行为及时进行处理并公开通报，以形成有效的震慑作用。
如有具体案例或进一步疑问，可以直接向我咨询，我会结合具体情况为你提供更详细的法律分析。