结论：多个管理服务对象送红包，即使单个未超过3万元且无明确请托事项，仍有可能构成受贿，具体需结合实际情况判断。

分析过程

1. 受贿罪的基本构成：

   • 根据我国《刑法》及相关司法解释，受贿罪通常要求国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。这里的“为他人谋取利益”并不要求实际实现，只要承诺或暗示为他人谋取利益即可构成。

2. 红包的性质与数额：

   • 红包，无论数额大小，若被认定为“财物”，则可能成为受贿罪的对象。单个红包未超过3万元，并不意味着不构成受贿。关键在于红包的性质、送红包的意图以及收受红包后是否为送红包者谋取了利益。

3. 无请托事项的情况：

   • 即使没有明确的请托事项，但如果收受红包的行为与职务行为存在关联，或者送红包者有潜在的、未来可能提出的请托，且收受者对此有认知或预期，那么这种行为仍可能被视为受贿。特别是当收受红包成为一种惯例或潜规则时，更可能构成受贿。

4. 多个管理服务对象送红包的影响：

   • 多个管理服务对象送红包，即使单个数额不大，但累计数额可能较大，且这种行为可能反映出一种普遍的、不正当的利益输送关系。这种行为不仅损害了国家工作人员的廉洁性，也破坏了公平竞争的市场环境。

5. 实际案例与司法实践：

   • 在司法实践中，对于类似行为，法院会综合考虑红包的性质、数额、送红包的意图、收受红包后的行为以及社会影响等因素，来判断是否构成受贿罪。即使单个红包数额不大，但如果行为性质恶劣、社会影响大，仍可能被认定为受贿。

法律建议

• 增强法律意识：作为国家工作人员，应时刻保持清醒的头脑，增强法律意识，明确哪些行为可能构成受贿罪，避免触碰法律红线。
• 拒绝不正当利益：对于任何形式的不正当利益，包括红包、礼品等，都应坚决拒绝，以免陷入法律纠纷。
• 及时咨询与自查：如果对自己的行为是否构成受贿罪存在疑虑，应及时咨询专业律师进行法律评估，并主动自查自纠，避免问题恶化。

总结：多个管理服务对象送红包，即使单个未超过3万元且无明确请托事项，仍有可能构成受贿。这取决于红包的性质、送红包的意图、收受红包后的行为以及社会影响等多种因素。因此，作为国家工作人员，应时刻保持警惕，避免触碰法律红线。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。