关于您提出的“开始当过法人，退休时没当法人是按什么时候退”的问题，这主要涉及到退休时间的确定以及法人身份变化对退休时间的影响，以下是我的详细解答：

1. 退休时间的确定原则：

   • 退休时间通常是根据个人的年龄和工龄，结合国家的相关法律法规来确定的。在我国，退休年龄一般遵循国家规定的标准，如男性60周岁，女性工人50周岁、女性干部55周岁等（具体以最新政策为准）。
   • 工龄的计算也是确定退休时间的重要因素，它通常指的是个人在用人单位连续工作的时间。

2. 法人身份变化对退休时间的影响：

   • 法人身份与退休时间无直接关联：法人身份是公司在法律上的代表，它并不直接影响个人的退休时间。退休时间的确定主要依据的是个人的年龄和工龄，而不是其在公司中的职位或身份。
   • 退休时不再担任法人不影响退休手续：如果您在退休时已经不再担任公司的法人，这并不会影响您的退休手续办理。您仍然可以按照国家规定的退休年龄和工龄要求，向用人单位或社保部门申请退休。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果法人身份变化涉及劳动合同变更：虽然法人身份本身不影响退休时间，但如果法人身份的变化导致了您与用人单位之间劳动合同的变更（如工作性质、工作地点、工资待遇等），那么这些变更可能会间接影响您的退休待遇或退休后的相关权益。不过，这并不改变您退休时间的确定原则。
   • 关注公司内部规定：除了国家法律法规外，您还需要关注公司内部关于退休的相关规定。有些公司可能会有自己的退休政策或福利制度，这些可能会对您的退休时间或退休待遇产生一定影响。但同样地，这些内部规定也不能违反国家法律法规的强制性规定。

总结与建议：

• 退休时间的确定主要依据的是个人的年龄和工龄，与是否担任法人身份无直接关联。
• 如果您在退休时已经不再担任法人，这并不会影响您的退休手续办理和退休时间的确定。
• 您需要关注国家最新的退休政策以及公司内部的相关规定，以确保自己的权益得到保障。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。