市场监管执法人员被追责处分的法规依据主要涉及行政、刑事及纪律处分等多个方面，具体如下：
一、行政责任追究的法规依据
《中华人民共和国行政处罚法》
- 该法规定了行政处罚的种类、设定、实施机关、管辖和适用等，同时明确了行政机关及其工作人员在实施行政处罚过程中的违法责任。若市场监管执法人员在执法过程中存在违法行为，如滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等，将依法受到行政处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
《中华人民共和国行政监察法》（已修订为《中华人民共和国监察法》）
- 修订前的《行政监察法》规定了监察机关对行政机关及其公务员的监察职责，包括检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题，受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举等。虽然该法已修订，但相关精神在《监察法》中得以延续，市场监管执法人员若存在违纪行为，仍会受到监察机关的调查和处理。
《中华人民共和国公务员法》
- 该法规定了公务员的义务、权利与管理，包括纪律处分的相关内容。市场监管执法人员作为公务员的一部分，若违反公务员法规定的义务或纪律，将依法受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。
二、刑事责任追究的法规依据
- 《中华人民共和国刑法》
- 若市场监管执法人员在执法过程中存在犯罪行为，如受贿、滥用职权、玩忽职守等，将依法受到刑事追究。例如，根据《刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪，将受到相应的刑事处罚。
三、纪律处分与内部追责的法规依据
《行政机关公务员处分条例》
- 该条例详细规定了行政机关公务员违法违纪行为的种类与处分幅度，是市场监管执法人员纪律处分的重要依据。条例中明确列举了多种违法违纪行为，如拒绝执行上级依法作出的决定和命令、压制批评、打击报复、弄虚作假、误导欺骗领导和公众等，并规定了相应的处分措施。
市场监管部门内部规章制度
- 除了国家层面的法律法规外，市场监管部门还可能制定了一系列内部规章制度，对执法人员的行为进行规范和约束。这些规章制度可能包括执法程序、执法纪律、廉政规定等方面的内容，若执法人员违反这些规定，也将受到相应的内部追责和处分。
总结与建议：
市场监管执法人员被追责处分的法规依据是多方面的，既包括国家层面的法律法规，也包括部门内部的规章制度。作为执法人员，应严格遵守法律法规和规章制度，依法履行职责，确保执法行为的合法性和公正性。若遇到相关法律问题或疑虑，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。