您好，关于企业员工按照正常退休需要提前多少时间申请的问题，这主要取决于您选择的退休方式。自2025年1月1日起，我国实施了弹性退休制度，员工可以根据自身情况选择提前或延迟退休。

如果您选择自愿弹性提前退休：

• 您需要达到国家规定的按月领取基本养老金的最低缴费年限。
• 提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
• 关键信息：您应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。这样便于用人单位作出安排，同时体现您弹性提前退休的真实意愿。

如果您选择按照法定退休年龄退休或弹性延迟退休：

• 法定退休年龄将逐步延迟，男职工从原60周岁延迟到63周岁，女职工从原50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。
• 如果您与单位协商一致，可以选择弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。
• 对于弹性延迟退休：应提前1个月，以书面形式与单位明确延迟退休时间等事项。

特殊情况：

• 如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，或者在高海拔地区工作，符合条件的仍然可以申请提前退休。
• 自2025年1月1日起，企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职，但可以申请按月领取病残津贴（需经鉴定为完全丧失劳动能力）。

总结：

• 如果您打算自愿弹性提前退休，请至少在退休前3个月向单位提交书面申请。
• 如果您选择按照法定退休年龄退休或弹性延迟退休，请根据与单位的协商结果，提前1个月以书面形式明确相关事项。

希望这些信息能够帮助您更好地了解退休申请的流程和时间要求。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。