针对您提出的“陌生人让干完活不给钱怎么办”的问题，我首先明确结论：您有权要求对方支付劳动报酬，若对方拒绝，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

接下来，我将从多个角度为您详细分析这个问题：

1. 法律关系分析：

   • 您与陌生人之间形成的是劳务合同关系（或称为雇佣关系），即您提供劳务，对方支付报酬。这种关系虽然可能没有书面合同，但根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，口头合同同样具有法律效力。
   • 对方未支付报酬的行为，构成了违约，您有权要求对方履行支付义务。

2. 证据收集：

   • 在采取法律行动之前，您需要收集一些证据来证明您与对方之间的劳务关系以及对方未支付报酬的事实。这些证据可以包括：聊天记录、通话录音、工作现场的照片或视频、证人证言等。
   • 证据的收集对于后续的法律程序至关重要，它能帮助您更好地证明自己的主张。

3. 法律途径：

   • 协商：首先，您可以尝试与对方进行协商，看是否能够达成和解，让对方主动支付报酬。
   • 调解：如果协商无果，您可以寻求第三方调解机构的帮助，如人民调解委员会等，通过调解来解决问题。
   • 诉讼：如果调解也未能解决问题，您可以向人民法院提起诉讼，要求对方支付报酬。在诉讼过程中，您需要提交之前收集的证据来支持自己的主张。

4. 可能面临的法律后果：

   • 如果对方被法院判决支付报酬但拒不履行，您还可以申请法院强制执行，法院有权采取多种措施来强制对方履行义务，如查封、扣押、拍卖财产等。
   • 同时，对方还可能因拒不履行生效法律文书确定的义务而面临信用惩戒，如被列入失信被执行人名单等。

5. 实际操作建议：

   • 在采取任何法律行动之前，建议您先咨询专业律师（比如我，王涛律师，专注于工伤赔偿、刑事辩护领域），了解具体的法律程序和可能的风险。
   • 在收集证据时，要确保证据的合法性和有效性，避免使用非法手段获取证据。
   • 在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按时提交证据和参加庭审等活动。

综上所述，您有权要求对方支付劳动报酬，若对方拒绝，您可以通过协商、调解或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。如果您在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。