针对您提出的“公司制假售假销售员怎么处理”这一问题，这实际上涉及到公司内部管理以及外部法律责任的双重层面。虽然您提供的参考信息主要聚焦于销售数据造假，但制假售假行为在性质上更为严重，因为它直接侵害了消费者的权益并违反了相关法律法规。以下是我为您详细梳理的处理此类问题的建议：

一、内部管理措施

1. 立即展开全面调查

   • 公司应迅速成立由高层领导、法务、审计及销售部门负责人组成的专项调查组。
   • 对销售记录、库存记录、客户反馈等关键信息进行全面审查，同时与销售员进行逐一面谈，收集确凿证据。
   • 确定制假售假的范围、程度、涉及产品种类及具体责任人。

2. 依据公司制度严肃惩处

   • 根据公司内部规章制度，对查实的制假售假行为责任人进行严厉处罚，包括但不限于警告、记过、降职、辞退，并公开通报处理结果。
   • 对于涉及金额巨大、情节特别严重的，应要求责任人承担经济赔偿责任，并考虑追究其法律责任。

3. 完善内部控制与监管机制

   • 评估现有销售流程、库存管理、质量控制等环节的漏洞，制定改进措施。
   • 建立严格的产品追溯体系，确保每一批产品都能追溯到生产源头和销售去向。
   • 加强对销售员的日常监督和考核，定期进行合规培训，提高其法律意识和职业道德水平。

4. 加强员工培训与合规文化建设

   • 组织全体员工参加关于产品质量、消费者权益保护、法律法规及合规操作的培训。
   • 通过案例分析、模拟演练等方式，提升员工对制假售假行为危害性的认识。
   • 鼓励员工积极举报违规行为，建立举报奖励机制，形成良好的企业合规文化。

5. 采取纠正与补救措施

   • 对于已经售出的假冒伪劣产品，公司应立即启动召回程序，并为客户提供相应的赔偿或补偿。
   • 对受影响的客户进行道歉，并承诺加强产品质量管理，防止类似事件再次发生。

二、外部法律后果及应对

1. 行政责任

   • 根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规，公司可能面临警告、罚款、没收违法所得、责令停业整顿等行政处罚。
   • 公司应积极配合相关部门的调查，及时改正错误，主动缴纳罚款，并争取从轻处理。

2. 民事责任

   • 若制假售假行为导致消费者或其他合作伙伴遭受损失，公司需承担赔偿责任。
   • 公司应积极与受损方沟通协商，达成赔偿协议；若协商不成，则应委托专业律师进行辩护，维护公司合法权益。

3. 刑事责任

   • 若制假售假行为构成犯罪，如生产、销售伪劣产品罪等，相关责任人将面临刑事处罚。
   • 公司应立即委托专业刑事辩护律师，为当事人制定辩护策略，争取最佳结果。

4. 与监管机构及公众沟通

   • 及时向相关监管机构报告调查结果和处理措施，展示公司对合规的重视和纠正错误的决心。
   • 通过官方声明、新闻发布会等方式，向公众公开透明地处理此事，承认错误并说明正在采取的纠正措施。
   • 通过公开透明的处理方式，重建市场信任和品牌形象。

综上所述，处理公司制假售假问题需要从内部管理和外部法律两个层面综合考虑。通过立即展开全面调查、依据制度惩处责任人、完善内部控制与监管机制、加强员工培训与合规文化建设以及采取纠正与补救措施等内部管理措施，确保公司合规运营。同时，积极应对可能面临的行政、民事和刑事责任，与监管机构及公众保持沟通，并以公开透明的态度处理此事，以恢复公司声誉和信誉。