针对您提出的“吸毒记录不封存怎么找工作”的问题，这是一个涉及法律、社会政策以及个人职业发展多个层面的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，吸毒记录在特定条件下是可以被封存的。新修订的治安管理处罚法中明确规定了违反治安管理的记录应当予以封存，这一制度设计的初衷是为了降低“标签效应”，避免个人因一次受罚而终身受限，从而帮助违法人员改过自新，重新回归社会。封存并不意味着记录的消除或删除，而是对违法记录进行必要的管控和规范，不得随意查询、提供或披露。
然而，封存制度并不适用于所有情况。在法定特殊情况下，如又犯新罪、涉及国家安全等重大案件调查时，司法机关有权解锁查询相关记录，并在法律评价时可能予以考虑。此外，对于某些特定职业，如司机、飞行员、船长以及幼师、保安等关键岗位，我国多部法律法规已明确作出“无吸毒记录”的准入要求。这意味着，即使吸毒记录被封存，但在申请这些职业时，仍可能因法定监管需求而受到影响。
针对您关心的找工作问题，以下是一些建议：
了解目标职业的准入要求：在申请工作前，务必详细了解目标职业的法律法规和准入条件，特别是关于吸毒记录的规定。如果目标职业有明确的“无吸毒记录”要求，那么您需要做好相应的准备和应对。
积极展示改过自新的态度：在求职过程中，积极向雇主展示您已经改过自新、重新回归社会的决心和行动。这可以通过参加社区服务、志愿服务等方式来体现，以证明您已经具备了良好的社会责任感和公民素质。
寻求专业帮助和支持：如果您在求职过程中遇到因吸毒记录而受到歧视或排斥的情况，可以寻求法律援助或心理咨询等专业帮助。这些专业机构可以为您提供法律支持和心理疏导，帮助您更好地应对求职过程中的挑战。
关注封存制度的最新动态：随着社会的不断发展和法律制度的不断完善，封存制度也可能会有所调整和优化。因此，建议您关注相关法律法规的最新动态，以便及时了解并适应这些变化。
总之，虽然吸毒记录不封存可能会对找工作造成一定的影响，但通过积极展示改过自新的态度、寻求专业帮助和支持以及关注封存制度的最新动态等方式，您仍然有机会找到适合自己的工作并重新融入社会。希望这些建议能对您有所帮助。