犯罪记录封存后找工作，确实可能会面临一些挑战，但并非不可能。以下是一些建议，帮助你在封存犯罪记录后更好地寻找工作：

1. 了解并利用法律权益：

   • 首先，要清楚犯罪记录封存的具体含义和法律效果。根据相关法律规定，封存后的犯罪记录在一般情况下不应被随意查询或公开，这为你找工作提供了一定的法律保障。
   • 如果在求职过程中遇到因犯罪记录封存问题而受到不公平对待的情况，可以依法维护自己的权益。

2. 选择合适的求职途径：

   • 考虑通过熟人介绍、内部推荐等方式求职，这些方式可能更注重个人能力和实际表现，而非仅仅关注过去的犯罪记录。
   • 也可以关注一些对犯罪记录封存人员持开放态度的企业或行业，这些企业可能更注重员工的当前表现和未来发展潜力。

3. 积极展示个人能力和改变：

   • 在求职过程中，要突出自己的专业技能、工作经验和个人能力，让雇主看到你的价值和潜力。
   • 同时，可以提及自己过去的经历和改变，表明你已经认识到过去的错误，并正在努力改正和进步。

4. 保持耐心和积极态度：

   • 找工作可能需要一段时间，特别是对于有犯罪记录封存的人员来说。要保持耐心，不要急于求成。
   • 保持积极的态度，相信自己能够找到合适的工作，并为之努力。

如果在求职过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。作为律师，我擅长处理与就业相关的法律问题，可以为你提供专业的法律建议和帮助。