关于犯罪记录封存后找工作是否困难，以下是我的详细解答：
结论前置：犯罪记录封存后，在私企找工作相对容易，但在某些特定行业或岗位（如公务员）仍可能面临困难。
分析说明：
私企就业相对容易：
- 根据最新的治安管理处罚法修订，违反治安管理的记录应当予以封存，不得向任何单位和个人提供或者公开（但有关国家机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外）。
- 这意味着，在大多数私企中，由于无法查询到求职者的犯罪记录，求职者因此可以顺利入职，不会因为过去的犯罪记录而遭受就业歧视。
特定行业或岗位仍有限制：
- 尽管犯罪记录被封存，但某些特定行业或岗位，如公务员、国企等，在录用过程中仍会进行严格的政审。
- 政审时，有关单位可以根据国家规定进行查询，因此仍有可能发现求职者的犯罪记录。
- 对于这些需要在治安上不存在违法记录的行业、岗位来说，有犯罪记录的人员在录用上仍会面临一定的困难。
总结与建议：
- 犯罪记录封存制度主要利好于在私企找工作的人员，可以减少因犯罪记录带来的就业歧视。
- 但对于想要进入特定行业或岗位（如公务员）的人员来说，仍需注意自己的言行举止，避免触碰法律红线，以免影响未来的职业发展。
- 如果你在就业过程中遇到因犯罪记录而产生的歧视或问题，可以向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。