犯罪记录封存后，一般情况下是可以找工作的，但具体还需根据工作性质和单位要求来判断。以下是对这一问题的详细分析：
犯罪记录封存的含义与目的：
- 犯罪记录封存是指对符合一定条件的犯罪记录进行封存，不得随意向任何单位和个人提供或公开，但有关国家机关为办案需要或有关单位根据国家规定进行查询的除外。
- 这一制度的目的是为了保护未成年人的合法权益，避免其因一次犯罪而终身受限，更利于其回归社会。
犯罪记录封存对就业的影响：
- 一般就业情况：对于大多数非特殊行业或岗位的工作，犯罪记录封存后，企业通常无法查询到相关记录，因此不会对求职造成直接影响。求职者可以顺利入职，享受与其他人同等的就业机会。
- 特殊行业或岗位：然而，对于一些特殊行业或岗位，如公务员、政法系统、涉密单位等，由于需要进行严格的政审，犯罪记录封存并不意味着完全消除记录。在这些情况下，相关单位仍然可以根据国家规定进行查询，并可能因此影响求职者的录用。
法律建议与注意事项：
- 严格遵纪守法：尽管犯罪记录封存制度为求职者提供了一定的保护，但求职者仍应严格遵守法律法规，避免再次犯罪。因为一旦再次犯罪，不仅可能面临更严厉的法律制裁，还可能对未来的就业和生活造成严重影响。
- 了解单位要求：在求职前，求职者应了解目标单位对犯罪记录的要求和政策。对于一些特殊行业或岗位，即使犯罪记录已经封存，也可能因单位的具体要求而无法入职。
- 积极争取机会：对于因犯罪记录封存而受到就业影响的求职者，可以积极与用人单位沟通，说明自己的情况，并争取获得工作机会。同时，也可以寻求法律援助或咨询专业律师，以了解自己的权益和可能的救济途径。
综上所述，犯罪记录封存后一般情况下是可以找工作的，但具体还需根据工作性质和单位要求来判断。求职者应严格遵守法律法规，了解单位要求，并积极争取工作机会。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。