针对您提出的“合同到期单位转租不再续签合同如何赔偿”的问题，这主要取决于原租赁合同中的具体约定以及双方在合同履行过程中的实际情况。以下是我为您详细梳理的解答：
一、无需赔偿的情况
合同正常终止：
- 如果原租赁合同中明确约定了租赁期限，并且到期后双方未就续约达成一致意见，那么合同将自然终止。在这种情况下，无论是出租方还是承租方，都无需向对方进行赔偿。例如，您作为承租方与单位签订了一年的租赁合同，一年后合同期满，双方未提出续约，则合同自动终止，无需赔偿。
提前明确告知不续约：
- 如果在租赁合同到期前，单位已经以合理方式（如书面通知）提前告知您不再续租，并且给予了您足够的时间来准备和寻找新的租赁场所，那么在这种情况下，单位也无需对您进行赔偿。
不定期租赁的解除：
- 如果原租赁合同租赁期限届满后，您继续使用租赁物而单位未提出异议，原租赁合同可能变为不定期租赁。对于不定期租赁，双方都有权随时解除合同，但需在合理期限之前通知对方。在此种情况下解除合同，通常也无需赔偿。
二、需要赔偿的情况
合同有特殊约定：
- 如果原租赁合同中明确约定了到期不续约需承担违约责任并进行赔偿，那么您或单位作为违约方，应按照合同约定进行赔偿。例如，合同中可能约定“租赁期满，若一方不同意续约，需向对方支付相当于一个月租金的违约金”，那么不续约方就需依约赔偿。
造成对方信赖利益损失：
- 即使合同中没有明确约定赔偿条款，但如果单位通过行为使您产生合理信赖以为合同会续约，并最终导致您因不续约而遭受损失（如您基于续约的预期进行了装修或购置了相关设备），那么单位可能需承担相应赔偿责任。不过，这种情况下的赔偿通常需要您提供充分的证据来证明您的损失以及单位的过错。
三、建议与注意事项
- 查看合同条款：首先，您应仔细查看原租赁合同中的相关条款，特别是关于租赁期限、续约条件及违约责任等方面的约定。
- 咨询专业律师：如果您对合同条款或赔偿问题存在疑问，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
- 注重证据收集：在处理此类纠纷时，注重收集和保存相关证据（如书面通知、聊天记录、装修合同等），以便在必要时维护自身合法权益。
综上所述，租赁合同到期不续约是否需要赔偿并非一概而论，而是需根据合同具体内容及双方实际情况进行综合判断。希望以上解答能对您有所帮助。