医生因私自收费被医院开除，这一处理本身是基于医院的管理规定和医生的违规行为，通常具有合法性。但针对此情况，可以从医生、医院及患者三个角度进行全面分析：
一、从医生角度
反思与改正：
- 医生应深刻反思自己的行为，认识到私自收费不仅违反了医院的规定，也损害了患者的利益和医疗行业的形象。
- 医生应主动退还私自收取的费用，并积极配合医院的调查和处理工作，以表明自己的改正态度。
法律后果与应对：
- 医生私自收费可能面临行政处罚，如警告、罚款、吊销执业证书等，甚至可能涉及刑事责任，如贪污罪、受贿罪等。
- 若医生认为医院的开除决定存在不当之处，如程序违法或处罚过重，可以通过法律途径维护自己的合法权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。但在此之前，应确保自己已充分了解相关法律法规和医院规定，并准备好充分的证据来支持自己的主张。
二、从医院角度
调查核实与处理：
- 医院在接到举报或发现医生私自收费的线索后，应立即启动内部调查程序，确保事实清楚、证据确凿。
- 根据调查结果，医院应依法依规对涉事医生给予相应的纪律处分，包括开除等严重处分，以维护医院的声誉和患者的利益。
预防与管理：
- 医院应加强内部管理，建立健全财务管理制度，确保所有收费公开透明，防止类似事件再次发生。
- 医院应加强对医生的职业道德教育和法律法规培训，提高医生的法律意识和职业素养，减少违规行为的发生。
三、从患者角度
维权途径：
- 患者若发现医生私自收费，有权要求医生或医院退还私自收取的费用。首先应与医院进行协商，若协商无果，可向医院的上级主管部门（如卫生健康行政部门）、医疗纠纷调解委员会等机构投诉举报。
- 若私自收费行为导致患者其他损失，如延误治疗等，患者可通过法律途径要求医生和医院承担赔偿责任。在此过程中，患者应保留好相关证据，如收据、发票、转账记录等，以便在维权时提供有力支持。
预防与警惕：
- 患者在就医过程中应提高警惕，注意核对医疗费用明细，避免被医生私自收费。
- 患者应了解自己的合法权益和维权途径，以便在遇到问题时能够及时有效地维护自己的利益。
总结来说，医生因私自收费被医院开除是医院依法依规进行管理的体现。医生应深刻反思自己的行为并积极改正；医院应加强内部管理和预防工作；患者则应了解自己的合法权益并积极维权。若医生对开除决定有异议或患者遇到维权难题，都可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。