公司解散的依据主要来源于《中华人民共和国公司法》的相关规定，具体包括以下几种情形：
公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现：
- 公司在设立时，其章程中会明确规定营业期限或其他解散事由。当这些条件满足时，公司即进入解散程序。例如，若公司章程规定营业期限为10年，那么10年后，若未进行章程修改或续期，公司应当解散。
股东会或者股东大会决议解散：
- 股东会或股东大会作为公司的最高权力机构，有权通过决议决定公司的解散。这种解散方式通常发生在公司经营不善、股东之间矛盾激化等情况下。例如，若股东会或股东大会通过决议，认为公司继续经营将无法实现盈利或股东利益受损，因此决定解散公司。
因公司合并或者分立需要解散：
- 在公司合并或分立的过程中，原公司可能因业务整合而不再存续，从而需要解散。例如，若A公司与B公司合并为C公司，那么A公司和B公司在合并后即应解散。
依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销：
- 当公司违反法律法规，被相关行政机关吊销营业执照、责令关闭或被撤销时，公司应当解散。例如，若公司因违法经营被工商行政管理部门吊销营业执照，那么公司即应解散。
人民法院依照《公司法》第一百八十二条的规定予以解散（即司法解散）：
- 当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且无法通过其他途径解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以请求人民法院解散公司。这一条款为股东在公司陷入僵局时提供了法律救济途径。例如，若公司长期无法召开股东会或股东大会，无法形成有效决议，导致公司经营管理发生严重困难，且股东之间无法通过协商或调解解决争议，那么持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以向人民法院提起解散公司诉讼。
公司解散后的清算程序：
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司解散后应当依法进行清算。清算程序主要包括以下几个步骤：
成立清算组：
- 除因合并或分立导致解散外，其余情形需在解散事由出现之日起十五日内成立清算组。清算组负责清理公司财产、通知债权人、处理未了结业务等清算工作。
清算组职权：
- 清算组具有清理财产、通知债权人、处理未了结业务、清缴税款、清理债权债务、分配剩余财产等职权。清算组应当依法履行职责，确保公司清算工作的顺利进行。
公告与申报债权：
- 清算组需自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应在接到通知后三十日内或公告之日起四十五日内申报债权。清算组应当对申报的债权进行登记和核实，确保债权人的合法权益得到保障。
注销登记：
- 清算结束后，清算组制作清算报告报股东会/股东大会或法院确认，并申请注销公司登记。公司注销登记后，其法人资格即告消灭。
总结与建议：
公司解散是一个复杂的法律过程，涉及多个方面的法律规定和程序要求。因此，在公司解散过程中，建议公司股东、董事、监事等高级管理人员以及清算组人员务必严格遵守相关法律法规和程序要求，确保公司解散工作的合法性和有效性。若您在公司解散过程中遇到任何法律问题或困惑，欢迎直接向我咨询，我将为您提供专业的法律服务和建议。