针对您提出的“他人所致的9级伤残，应该赔几项”的问题，我为您详细梳理了相关的赔偿项目，具体如下：
结论前置：9级伤残的赔偿项目通常包括医疗费、误工费（或停工留薪期工资）、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金（或一次性伤残补助金）、以及可能的精神损害抚慰金等。具体赔偿项目需根据伤残类型（工伤或人身损害）和实际情况确定。
一、工伤9级伤残赔偿项目
医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔付，包括住院费、药品费、治疗费等，需凭医疗机构出具的收款凭证及相关证据确定。
停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受医疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般不超过12个月，特殊情况可延长。
护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的参照误工费计算，无收入或雇佣护工的参照当地护工标准。
交通费：根据受害人及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需凭正式票据并与就医情况相符。
住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资（指工伤前12个月平均月缴费工资）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常在劳动、聘用合同终止或职工提出解除时支付。
二、人身损害9级伤残赔偿项目（如交通事故、故意伤害等）
医疗费：与工伤赔偿中的医疗费相同，根据实际发生的医疗费用进行赔付。
误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入和无固定收入的计算方式不同。
护理费：与工伤赔偿中的护理费相同，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
交通费：与工伤赔偿中的交通费相同，根据受害人及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。
住院伙食补助费：与工伤赔偿中的住院伙食补助费相同，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，并乘以伤残赔偿指数（9级为20%）。
精神损害抚慰金：由法官根据侵权人过错、后果及当地生活水平等因素酌情确定。
综上所述，9级伤残的赔偿项目因伤残类型（工伤或人身损害）和实际情况的不同而有所差异。建议您在申请赔偿前，详细收集并整理所有相关证据材料，并直接向我咨询，以确保能够准确、全面地主张自身权益，并获得公正合理的赔偿。