基金管理人和托管人协商承担赔偿责任比例的问题，核心在于双方需依据法律规定及合同约定，通过协商确定各自的责任份额。以下从不同角度对此问题进行分析：

1. 法律依据与原则

   • 法律依据：根据《中华人民共和国证券投资基金法》及相关法律法规，基金管理人和托管人在基金运作中各自承担特定的职责和义务。当因一方或双方的过错导致基金财产或投资者损失时，应依法承担赔偿责任。
   • 协商原则：在确定赔偿责任比例时，双方应遵循公平、合理、协商一致的原则，根据各自的过错程度、因果关系等因素进行划分。

2. 协商过程中的考量因素

   • 过错程度：双方应评估各自在导致损失事件中的过错程度。例如，若基金管理人因投资决策失误导致损失，而托管人已尽到监督职责，则管理人可能承担更大比例的责任。
   • 因果关系：分析损失与双方行为之间的因果关系。若损失主要由一方行为直接导致，则该方应承担更大比例的责任。
   • 合同约定：若基金合同中已对赔偿责任比例有明确约定，双方应首先遵循合同约定进行协商。合同未约定或约定不明的，再依据法律规定和实际情况进行划分。

3. 协商不成的处理方式

   • 诉讼或仲裁：若双方无法就赔偿责任比例达成一致，可通过诉讼或仲裁等法律途径解决争议。法院或仲裁机构将根据法律规定、合同约定及实际情况，综合判断并确定双方的责任比例。
   • 行业惯例与参考案例：在协商过程中，双方也可参考行业惯例和类似案例，以更合理地确定责任比例。但需注意，行业惯例和案例仅供参考，不能直接作为划分责任的依据。

4. 法律建议

   • 明确合同条款：为避免未来可能出现的争议，建议在基金合同中明确约定管理人和托管人在不同情况下的赔偿责任比例及划分方式。
   • 加强沟通与协作：在基金运作过程中，管理人和托管人应加强沟通与协作，共同维护基金财产和投资者的利益。一旦发生损失事件，应积极协商解决，避免矛盾升级。
   • 寻求专业法律意见：在协商过程中，若双方对法律问题存在疑问或争议，可寻求专业律师的法律意见，以确保协商结果的合法性和合理性。

综上所述，基金管理人和托管人在协商承担赔偿责任比例时，应依据法律规定、合同约定及实际情况，遵循公平、合理、协商一致的原则进行划分。若协商不成，可通过诉讼或仲裁等法律途径解决争议。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。