退休遗属和在职遗属在遗属待遇上并不完全一样，这主要体现在抚恤金的计算和发放上。以下是对这两者区别的详细解释：
一、遗属待遇的构成
无论是退休遗属还是在职遗属，其遗属待遇通常都包括丧葬补助金和抚恤金两部分。这两部分待遇的发放，都是基于参保人员（包括在职人员和退休人员）因病或非因工死亡的情况。
二、抚恤金的计算与发放
在职人员遗属：
- 抚恤金以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数。
- 根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）确定发放月数。具体为：缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
退休人员遗属：
- 抚恤金同样以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数。
- 根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同）。
- 但每领取1年基本养老金，发放月数会减少1个月，发放月数最低为9个月。
三、其他注意事项
- 对于累计缴费年限不足5年的参保人员，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和（灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算）。
- 遗属待遇的办理需要提供相关材料，如火化证明或死亡证明、法定继承人身份证或社会保障卡、参保人本人社会保障卡等。若需将丧葬补助金和抚恤金发至继承人账户，则还需提供公证材料。
四、政策背景与趋势
- 目前，机关事业单位工作人员和离退休人员病故后的一次性抚恤金政策与企业职工基本养老保险的遗属待遇政策存在一定差异。但近年来，国家正在逐步推进遗属抚恤制度的统一，以建立更加公平、可持续的养老保险制度。
综上所述，退休遗属和在职遗属在遗属待遇上主要区别在于抚恤金的计算和发放月数上。退休人员由于已经领取了基本养老金，因此其抚恤金的发放月数会相应减少。而随着国家政策的逐步统一和完善，未来这两类遗属的待遇差距有望进一步缩小。