“履职”和“工作”这两个词在日常生活和法律语境中都有各自的含义和用法，但它们可以连用，并且连用时通常是为了强调某人在特定职务或岗位上的工作行为或状态。

履职

“履职”一词，强调的是“履行职责”或“执行职务”的意思，它更多地关联于某个特定的职位、角色或职责，并带有一定的正式性和责任感。比如，“他作为公司经理，认真履职，确保了公司的正常运营。”

工作

“工作”则是一个更宽泛、更日常的概念，它指的是人们为了获取收入、实现自我价值或满足某种需求而进行的劳动或活动。工作可以是任何形式的，包括全职、兼职、临时等，并且不一定与特定的职务或职责直接相关。

履职和工作的连用

当“履职”和“工作”连用时，通常是为了强调某人在其特定职务或岗位上的具体工作行为或状态。这种连用方式在正式场合或法律语境中较为常见，可以更加准确地描述某人的工作内容和职责范围。例如，“他在履职工作中始终保持着高度的责任心和敬业精神。”

在法律语境中，特别是在劳动工伤或劳动仲裁等领域，这种连用方式也有其特定的意义。它可以帮助明确某人在其职务范围内的工作行为，从而为判断其是否属于工伤、是否应承担责任等提供重要依据。

综上所述，“履职”和“工作”可以连用，并且连用时能够更准确地描述某人在特定职务或岗位上的工作行为或状态。如果你在这方面有进一步的法律问题或疑问，可以直接向我咨询。