网上介绍进煤矿工作是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合法介绍的情况：

   • 如果介绍人具备合法的职业介绍资质，比如是依法设立的职业介绍机构，且按照相关法律法规的规定，为求职者提供真实、准确的煤矿工作信息，并协助求职者与煤矿企业建立合法的劳动关系，那么这种介绍行为是合法的。
   • 在这种情况下，介绍人通常会与求职者签订职业介绍合同，明确双方的权利和义务，包括介绍服务的范围、费用、期限等，同时也会要求煤矿企业提供真实的工作岗位信息和招聘条件，确保求职者的合法权益得到保障。

2. 违法介绍的情况：

   • 无资质介绍：如果介绍人没有合法的职业介绍资质，却以介绍工作为名，向求职者收取费用或者谋取其他不正当利益，那么这种行为可能构成非法职业介绍，违反了《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规的规定。
   • 虚假介绍：即使介绍人具备合法的职业介绍资质，但如果其提供的工作信息是虚假的，或者故意隐瞒了煤矿工作的真实情况（如工作条件恶劣、工资待遇不实等），导致求职者受到误导或者损害，那么这种介绍行为也是违法的。
   • 介绍未成年人或不符合条件的人员：煤矿工作通常有一定的年龄和身体条件要求，如果介绍人故意介绍未成年人或者不符合煤矿工作条件的人员进入煤矿工作，那么这种行为不仅违法，还可能对求职者的生命安全和身体健康造成严重威胁。

法律后果与建议：

• 对于违法的介绍行为，相关法律法规规定了相应的处罚措施，包括罚款、没收违法所得、吊销职业介绍许可证等。如果求职者的合法权益受到损害，还可以依法向介绍人或者煤矿企业追究民事赔偿责任。
• 建议求职者在寻找煤矿工作时，一定要选择合法的职业介绍机构或者通过正规的招聘渠道获取工作信息。在签订职业介绍合同或者劳动合同前，要仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务，确保自己的合法权益得到保障。如果发现介绍人或者煤矿企业存在违法行为或者虚假宣传，要及时向相关部门举报或者寻求法律援助。

如果您在寻找煤矿工作或者遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。