三根肋骨折在工伤鉴定中未达级，通常是因为虽然存在骨折，但愈合后没有或仅有轻度功能障碍，未达到《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中规定的伤残等级标准。以下是对此问题的详细分析：

1. 工伤鉴定等级的标准：

   • 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍者，通常可评定为十级伤残。然而，这一标准并非绝对，还需考虑骨折的具体情况，如骨折的数量、位置、愈合情况，以及是否伴有其他并发症等。
   • 对于三根肋骨骨折，如果愈合后没有或仅有轻度功能障碍，且未伴有其他严重并发症，那么可能无法达到十级伤残的标准。

2. 未达级的原因：

   • 骨折愈合情况良好：如果三根肋骨骨折后愈合情况良好，没有留下明显的功能障碍，那么可能无法达到伤残等级的标准。
   • 未伴有严重并发症：如果骨折未伴有肺部损伤、血气胸等严重并发症，且对呼吸功能等身体机能没有产生较大影响，那么也可能无法达到伤残等级的标准。
   • 鉴定机构的综合评估：劳动能力鉴定机构在评估工伤等级时，会综合考虑多个因素，包括骨折的数量、位置、愈合情况、并发症情况以及对身体机能的影响等。如果综合评估结果未达到伤残等级的标准，那么就会被判定为未达级。

3. 未达级的赔偿：

   • 即使三根肋骨骨折未达到伤残等级，工伤职工仍然有权获得相应的赔偿。这些赔偿包括但不限于医疗费用、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费（如适用）以及异地就医的交通、食宿费（如适用）。
   • 医疗费用：涵盖治疗工伤所需的全部费用，包括挂号费、医疗费、药费、住院费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，均由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：工伤职工因伤需要暂停工作接受医疗的，期间原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长，但总时长不超过24个月。工资计算以受伤前12个月的平均工资为准；若工作不满12个月，则按实际工作月数的平均工资计算。具体计算公式为：停工留薪期工资 = 职工受伤前月工资 × 停工留薪期月数。
   • 住院伙食补助费：住院治疗期间的伙食补助，具体标准由统筹地区人民政府规定，通常按日计算。计算公式为：住院伙食补助费 = 当地规定标准 × 住院天数。
   • 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需护理的费用。若由单位负责护理，则不产生额外费用；若单位未安排护理，则需支付护理费，标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或护理人员的实际收入计算。计算公式为：护理费 = 护理人员日工资（或护工标准）× 护理天数。
   • 异地就医交通、食宿费：经同意到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，根据实际产生的合理费用票据及当地规定的补助标准来确定。

4. 建议与行动：

   • 如果您对工伤鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 在整个过程中，保留好相关医疗记录、诊断证明、工伤认定决定书等证据材料至关重要，以便在必要时提供有力的法律支持。

总结来说，三根肋骨折在工伤鉴定中未达级，可能是因为骨折愈合情况良好、未伴有严重并发症或鉴定机构的综合评估结果未达到伤残等级的标准。但即使未达级，工伤职工仍然有权获得相应的赔偿。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。