关于劳务公司劳务队长是否有证的问题，这并非一个具有固定答案的疑问，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
特定行业或岗位的资质要求：
- 在某些特定行业或岗位中，劳务队长可能需要持有特定的资格证书或经过专业培训才能上岗。例如，在建筑行业，劳务队长可能需要具备相关的建筑安全知识，并可能要求持有安全员证书或其他相关资质。
- 如果劳务队长的工作内容涉及到特殊技能或专业知识，如电工、焊工等，那么他们可能需要持有相应的职业资格证书或技能证书。
劳务公司的内部规定：
- 不同的劳务公司可能对其劳务队长的资质有不同的要求。一些公司可能更注重实际工作经验和管理能力，而不太强调特定的证书；而另一些公司则可能明确要求劳务队长必须持有某些证书或经过特定培训。
- 因此，要确定劳务队长是否有证，还需要了解具体劳务公司的内部规定和要求。
法律法规的普遍要求：
- 从法律法规的角度来看，并没有普遍规定劳务队长必须持有特定证书。劳务队长的资质要求更多地取决于行业规范和劳务公司的内部规定。
- 然而，如果劳务队长的工作内容涉及到公共安全或特殊技能，那么相关的法律法规可能会对其资质提出明确要求。
给你的建议：
- 如果你对某个具体劳务公司的劳务队长是否有证存在疑问，最直接的方式是向该劳务公司咨询或查看其官方网站上的相关信息。
- 如果你认为劳务队长应该持有特定证书但实际情况并非如此，且这可能影响到你的权益或安全，你可以考虑向相关部门（如劳动监察部门）进行反映或咨询。
可能涉及的法律后果：
- 如果劳务队长未持有必要证书而从事相关工作，且这导致了安全事故或质量问题，劳务公司和劳务队长本人可能需要承担相应的法律责任。
- 同时，如果劳务公司未按照其内部规定或行业规范对劳务队长进行资质审核和培训，也可能面临法律风险和声誉损失。
综上所述，劳务公司劳务队长是否有证并非一个简单的问题，而是需要根据具体情况来判断。如果你对此有进一步疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。