工伤保险诈骗数额标准是一个涉及法律定罪和量刑的重要问题。以下是对此问题的详细解答：
一、法律依据与定罪标准
诈骗公私财物：
- 依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上可认定为“数额较大”。不过，多数地区将诈骗罪“数额较大”的标准具体设定为6000元。对于工伤保险待遇的骗取，若数额达到此标准，则可能被认定为诈骗罪。
保险诈骗罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，个人进行保险诈骗活动，数额在一万元以上的，构成保险诈骗罪；单位进行保险诈骗活动，数额在五万元以上的，同样构成此罪。这是工伤保险诈骗数额定罪的基本法律依据。
二、量刑标准与罚款规定
个人骗保量刑：
- 数额较大的（1万元以上），处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。
- 数额巨大或者有其他严重情节的（通常指3万元至10万元以上），处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
- 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的（通常指50万元以上），处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。
单位骗保量刑：
- 单位犯保险诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人骗保的量刑标准处罚。
社保法罚款：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，除退回骗取的社会保险金外，还需处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
三、综合考虑因素
在工伤骗保的定罪量刑过程中，法院会综合考虑多种因素，如骗保金额、诈骗手段、诈骗次数、造成的后果以及被告人的悔罪表现等，以确保量刑的公正性和合理性。即使骗保金额未达到法定标准，但如果诈骗情节严重，如多次实施骗保行为或造成恶劣社会影响，也可能被认定构成犯罪。
四、法律建议
鉴于工伤骗保的严重后果，建议所有单位和个人严格遵守相关法律法规，不要尝试任何形式的骗保行为。同时，应加强对工伤保险制度的宣传和教育，提高公众的法律意识和诚信意识，共同维护社会的公平和正义。
综上所述，工伤保险诈骗数额标准是法律定罪和量刑的重要依据。任何单位和个人都应严格遵守相关法律法规，避免涉及骗保行为，以免承担严重的法律后果。