针对“老师受贿怎样处理”这一问题，这是一个涉及职业道德和法律层面的严肃话题。以下是对此问题的详细解答：
一、明确处理原则
教师受贿不仅违反了职业道德，还可能触犯法律。因此，处理此类问题需依据受贿行为的性质、严重程度以及相关法律法规和学校规定，确保处理过程公正透明，依法依规进行。
二、具体处理措施
初步调查与证据收集
- 一旦发现教师涉嫌受贿，应立即进行初步调查，了解受贿的具体情况、涉及的金额、是否有其他不正当行为等。
- 收集确凿的证据是后续处理的关键，包括交易记录、聊天记录、证人证言等，以确保有足够的依据来支持处理决定。
党纪处分（针对中共党员教师）
- 依据《中国共产党纪律处分条例》，对于利用职权或职务影响为他人谋取利益，或接受明显超出正常礼尚往来的财物的中共党员教师，将视情节轻重给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分。
政务处分（针对公办学校等事业单位工作人员）
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，对于利用职权或职务影响谋取私利，或收受可能影响公正行使公权力的财物的公办学校教师，将视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等处分。
刑事处罚（针对达到刑事立案标准的受贿行为）
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。
- 受贿数额较大或有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。
学校内部处理
- 对于未触犯法律的轻微受贿行为，学校可根据内部管理规定对教师进行纪律处分，如警告、记过、降级、调岗、解聘等。
- 学校应确保处理过程公正透明，遵循相关法律程序和规定，保障教师的合法权益。
三、预防与教育
- 学校和教育机构应加强师德师风建设，提高教师的职业道德和法律意识。
- 通过开展反腐倡廉教育、制定严格的规章制度、加强监督和管理等措施，构建长效预防机制，防止类似事件再次发生。
四、社会监督与舆论引导
- 公众和教师自身应加强对教师职业道德的监督，对于发现的受贿行为及时举报。
- 媒体在报道时应保持客观公正，发挥舆论监督作用，同时避免过度渲染或误导公众情绪。
总结与建议
教师受贿问题的处理需要多管齐下，既要依法依规进行严厉惩处，又要加强预防与教育，构建长效机制。学校和教育机构应建立健全管理制度，加强师德师风建设，提高教师的职业素养和法律意识。同时，公众和媒体也应积极参与监督，共同维护教育行业的廉洁与公正。对于发现的教师受贿行为，应及时向相关部门举报，以维护教育行业的良好形象和学生的合法权益。