关于医院是否可以开具未到日期的请假条（即病假证明）的问题，这主要涉及到医疗机构出具病假证明的相关规定和流程。
首先，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》以及《病历书写基本规范》等相关法律法规，病假证明是具有法律效力的重要医学文书。医疗机构及执业医师在出具病假证明时，必须遵循一定的规定和流程，以确保其合法性和准确性。
具体来说，出具病假证明需要满足以下条件：
执业医师资格：只有已取得执业医师资格并经依法执业注册的专业人员，才有权签署病假证明。
亲自诊查：执业医师必须亲自对患者进行诊查，了解其病情，并在患者病历中记录相应的诊疗情况。病假时间也必须同时记录在门（急）诊病历中或者患者的出院记录中。
病假时间限制：根据病情的不同，病假时间有一定的限制。例如，急诊病假不超过5天，日间门诊病假不超过7天，门诊特殊病人（如慢病、骨折等）一次不超过30天，住院病假一般不超过30天，特殊病人不超过60天。对于严重影响日常生活或生活不能自理的疾病，如重大手术、晚期癌症等，病假时间可酌情延长，但也有相应的上限。
审核与管理：医疗机构会设置专人负责审核、盖章、登记等工作，以确保病假证明的合法性和准确性。在审核时，必须同时查看门（急）诊病历或者出院记录。
针对您提出的“医院是否可以开具未到日期的请假条”的问题，从上述规定来看，医院不能随意开具未到日期的、超出规定时间范围的病假证明。病假证明的出具必须基于患者的实际病情和诊疗情况，且病假时间必须在法律规定的范围内。如果医生未经亲自诊查或超出规定时间范围出具病假证明，这是不合法的，也可能给患者和用人单位带来不必要的麻烦和损失。
因此，如果您需要开具病假证明，建议您前往正规医院就诊，并由执业医师根据您的实际病情出具相应的病假证明。同时，您也应了解并遵守相关的法律法规和规定，以确保自己的权益得到保障。