若公司以名义租厂房后被起诉，核心应对策略是积极应诉，同时根据具体起诉原因采取针对性措施。以下分情况详细说明：

1. 若因拖欠租金被起诉

   • 应诉准备：首先核实租赁合同条款，确认租金金额、支付方式、支付时间等关键信息。若公司确实存在拖欠租金的情况，要梳理拖欠的原因，例如是否因厂房存在质量问题影响使用、出租方是否未按合同约定提供相关服务等。
   • 应对措施：如果拖欠租金是因出租方违约在先，如厂房漏水、消防设施不达标等导致公司无法正常使用，可在应诉时提出反诉或抗辩，要求出租方承担相应责任，如减免租金、赔偿损失等。若公司自身原因导致拖欠，可与出租方协商分期支付租金，争取达成和解，避免法院判决后对公司信用造成更大影响。
   • 证据收集：收集与租赁合同相关的证据，如合同原件、租金支付凭证、与出租方沟通的记录（包括书面、邮件、短信等）、厂房存在问题的照片或视频等，以支持自己的主张。

2. 若因擅自改变厂房结构或用途被起诉

   • 应诉准备：仔细研究租赁合同中关于厂房结构和使用用途的约定条款。确认公司是否确实存在擅自改变的行为，以及改变的程度和影响。
   • 应对措施：如果改变行为是为了更好地使用厂房且未对厂房造成实质性损害，可与出租方协商，争取得到出租方的谅解和同意，并签订补充协议明确相关事宜。若改变行为已经造成一定损害，要评估修复成本和可能的赔偿责任，积极与出租方协商赔偿方案，争取在诉讼中达成调解。
   • 证据收集：收集能够证明改变行为必要性和合理性的证据，如因业务发展需要改变用途的说明、改变结构前后的设计图纸、对厂房结构影响的专业评估报告等。同时，也要收集证明损害程度的证据，以便在协商赔偿时有依据。

3. 若因租赁合同纠纷其他条款被起诉

   • 应诉准备：全面审查租赁合同，找出与起诉相关的条款，分析合同条款的合法性和有效性。同时，了解相关法律法规对租赁合同的规定，判断公司的行为是否符合法律要求。
   • 应对措施：如果合同条款存在歧义或不合理之处，可在应诉时提出合同解释的抗辩，主张按照有利于公司的解释来理解合同条款。若公司的行为确实违反了合同约定或法律规定，要积极与出租方协商解决方案，如承担违约责任、继续履行合同等，争取减轻处罚或避免更严重的法律后果。
   • 证据收集：收集与合同签订、履行过程相关的所有证据，如合同谈判记录、双方往来的函件、支付费用的凭证、厂房交付和验收的记录等，以证明公司在合同履行过程中的行为和态度。

在整个诉讼过程中，公司要重视法律程序，按时提交答辩状和相关证据，积极参加庭审活动。如果对法律程序和诉讼策略不熟悉，可以寻求专业法律人士的帮助，以确保公司的合法权益得到有效维护。若你还有其他关于公司租赁厂房法律方面的问题，欢迎直接向我咨询。