私立教师一般不算农民工。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 定义与特征对比：

   • 农民工：通常指的是具有农村户口身份，但在城市或非农产业领域从事劳动工作的群体。他们往往保留着农村的土地承包经营权，同时享受不到城市居民的社会保障和公共服务。农民工的身份特征主要体现在其农村户口和在城市从事非农产业劳动的双重性上。
   • 私立教师：则是指受聘于私立学校，从事教育教学工作的专业人员。他们通常具有较高的学历和专业技能，享受相对稳定的工资待遇和一定的社会保障。私立教师的身份特征主要体现在其受聘于私立学校、从事教育教学工作以及享受相应待遇上。

2. 法律地位与权益：

   • 从法律地位上看，农民工和私立教师都享有劳动法规定的劳动者权益，如获得劳动报酬、享受社会保险和福利等。然而，在具体权益的实现上，两者可能因身份和职业特点的不同而有所差异。例如，农民工可能面临工资拖欠、社会保障缺失等问题，而私立教师则可能更关注工资待遇、职称评定等职业发展问题。
   • 在工资福利方面，私立教师通常按照与私立学校签订的劳动合同来获取报酬，并享受相应的福利待遇。这与农民工可能面临的工资拖欠、不按约定支付等问题形成鲜明对比。

3. 社会认知与身份认同：

   • 在社会认知上，农民工往往被视为城市中的弱势群体，需要更多的社会关注和保护。而私立教师则通常被视为具有较高社会地位和专业技能的职业群体。
   • 在身份认同上，农民工可能更倾向于将自己视为农村人，在城市中从事临时性或季节性的工作。而私立教师则更可能将自己视为教育工作者，致力于培养学生的成长和发展。

总结与建议： 私立教师在职业特点、法律地位、工资福利以及社会认知等方面与农民工存在显著差异。因此，私立教师一般不被归类为农民工。如果您是私立教师或相关利益方，在面临工资福利等劳动问题时，建议根据自身的职业特点和法律地位来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。