结论前置：针对您提出的“诉讼费3000元是否合理，工欠款才1万二”的问题，诉讼费3000元在一般情况下对于1万2的工欠款来说是不合理的，但具体还需根据案件类型和当地诉讼费收费标准来判断。以下是对此问题的详细分析：
一、诉讼费的一般标准
根据《诉讼费用交纳办法》的相关规定，财产案件的诉讼费是根据诉讼请求的金额或者价额，按照比例分段累计交纳的。对于不超过1万元的部分，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳。因此，对于1万2的工欠款，如果仅按照财产案件的标准来计算，诉讼费应为50元（前1万）加上（12000-10000）*2.5%=100元中的部分，即总共约100元（实际计算中，不足部分按比例取整或按当地法院具体规定执行，但远低于3000元）。
二、可能影响诉讼费的因素
案件类型：虽然您提到的是工欠款，但具体案件类型（如劳动合同纠纷、追索劳动报酬纠纷等）可能影响诉讼费的计算。不过，在大多数情况下，这类案件仍属于财产案件范畴，应适用上述财产案件的诉讼费标准。
当地诉讼费收费标准：不同地区的法院可能根据当地实际情况，对诉讼费标准进行微调。但这种调整通常是在国家统一标准的基础上进行的，且调整幅度有限。因此，除非当地有特别规定，否则诉讼费3000元对于1万2的工欠款来说仍然是不合理的。
其他费用：有时候，诉讼过程中可能还会产生其他费用，如律师费、鉴定费、公证费等。但这些费用并不属于诉讼费范畴，而是由当事人自行承担或根据合同约定承担。因此，在判断诉讼费是否合理时，不应将这些费用计算在内。
三、建议与行动
核实诉讼费明细：如果您已经收到了法院的诉讼费通知，建议您仔细核对通知中的各项费用明细，确认是否存在计算错误或不合理收费的情况。
咨询法院或律师：如果您对诉讼费有疑问或认为收费不合理，可以向当地法院咨询或寻求专业律师的帮助。律师可以根据您的具体情况和当地法律法规，为您提供更详细的解释和建议。
保留证据：在处理此类问题时，建议您保留好所有与案件相关的证据和文件，以便在需要时提供证明。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况和当地法律法规，为您提供专业、全面的法律服务。