不是股东的人也可以担任公司的法定代表人。这一结论有明确的法律依据和实际操作中的广泛适用性，以下从多个角度为您详细分析：

一、法律依据

1. 《中华人民共和国公司法》第十三条：

   • 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
   • 该法律条文明确指出，公司法定代表人的选任范围包括董事长、执行董事或经理，并未限定这些职位必须由股东担任。因此，非股东人员只要被任命为上述任一职位，即可成为公司的法定代表人。

2. 《民法典》的相关规定：

   • 《民法典》规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
   • 这一规定进一步确认了法定代表人的选任并不受限于是否为股东的身份，而是依据法律或法人章程的规定来确定。

二、实际操作中的情况

1. 董事长或执行董事担任法定代表人：

   • 董事长或执行董事负责领导公司整体运营和决策。他们可能由股东选举产生，也可能通过其他方式（如董事会聘任）被任命。只要具备管理能力和经验，能够履行法定代表人职责，即使不是股东也可担任此职务。
   • 例如，在一些国有企业或需要引入外部专业管理人才的场景中，非股东人员被选为董事长或执行董事，进而担任法定代表人的情况并不少见。

2. 经理担任法定代表人：

   • 经理通常负责公司日常经营管理。许多公司会聘请专业的职业经理人，这些职业经理人可能并不持有公司股份。凭借专业知识和管理技能，他们可被董事会聘任为经理，并根据公司章程规定担任法定代表人。
   • 例如，科技创业公司为了吸引和留住优秀的管理人才，可能会聘请非股东的职业经理人作为公司经理，并由其兼任法定代表人。

三、成为法定代表人的条件与程序

1. 条件：

   • 具有完全民事行为能力。
   • 有企业所在地正式户口或符合相关规定的临时户口（这一条件可能因地区而异，并非所有地区都要求）。
   • 具备管理企业的能力和相关专业知识。
   • 从事企业的生产经营管理活动。
   • 符合其他有关法律法规的规定（如无犯罪记录、未被吊销营业执照等）。

2. 程序：

   • 成为法定代表人需要满足公司内部决策流程，如董事会的选举或任命。
   • 可能需要监管机构的批准（如某些特殊行业或外资企业）。
   • 完成相关登记手续，如工商变更登记等。

四、风险提示与建议

1. 风险提示：

   • 非股东法定代表人应与股东（或股东会）签订聘用合同，明确双方权利义务。未签订聘用合同可能导致在出现公司违法、欠债或内部问题时，法定代表人承担相应责任。
   • 法定代表人需严格遵守法律法规和公司章程，确保其行为符合公司和股东利益。否则，可能面临法律责任和声誉损失。

2. 建议：

   • 对于希望成为公司法定代表人但非股东的个人，应首先了解公司章程中关于法定代表人选任的具体规定。
   • 积极参与公司内部管理，通过专业能力和管理经验赢得董事会或相关决策机构的信任和支持。
   • 咨询专业法律顾问（即我，邓欣律师），确保自身符合相关法律法规的资格要求，并按照合法程序进行申请和任命。

综上所述，不是股东的人完全有可能成为公司的法定代表人。但在此过程中，应充分考虑法律风险和公司治理需求，确保公司稳健发展。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。