结论：针对您夫妻之间冷战一年且老公不再提供工资卡的情况，您可以先尝试通过沟通解决，若沟通无果，则可以考虑从法律角度维护自己的权益，包括了解夫妻共同财产制度、收集证据以及必要时提起诉讼。

详细分析：

1. 沟通协商：

   • 在任何法律行动之前，首先建议尝试与您的丈夫进行坦诚的沟通。表达您的感受和需求，了解他不再提供工资卡的原因，并尝试找到一个双方都能接受的解决方案。
   • 沟通是解决家庭矛盾的第一步，也是最直接、最有效的方式。通过沟通，你们可以更好地理解彼此的想法和需求，从而找到问题的根源并共同解决。

2. 了解夫妻共同财产制度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻共同财产，双方有平等的处理权。
   • 这意味着，即使工资卡在您丈夫手中，您也有权了解并参与管理这部分财产。如果丈夫未经您同意擅自处分共同财产，您有权要求其承担相应的法律责任。

3. 收集证据：

   • 如果沟通无果，且您怀疑丈夫在隐瞒或转移共同财产，那么您需要开始收集相关证据。这包括但不限于工资条、银行流水、转账记录等，以证明这些财产属于夫妻共同财产。
   • 证据是维护自己权益的关键。在收集证据时，请确保它们的真实性和合法性，以便在需要时能够作为有力的法律武器。

4. 考虑提起诉讼：

   • 如果丈夫仍然拒绝提供工资卡或拒绝与您共同管理共同财产，您可以考虑向法院提起诉讼，要求分割共同财产或确认您对共同财产的管理权。
   • 在提起诉讼前，建议您先咨询专业律师（比如我，武嫱律师，专注于工伤赔偿和交通事故领域，但在此类家庭法律问题上也能提供专业建议），了解具体的法律程序和可能的结果。
   • 诉讼是维护自己权益的最后手段，但也是最有效的手段之一。在决定提起诉讼前，请务必权衡利弊并做好充分的准备。

额外建议：

• 在处理此类问题时，请保持冷静和理性。避免情绪化的决策和行为，以免加剧矛盾或造成不必要的损失。
• 如果可能的话，尝试寻求家庭咨询或心理辅导的帮助。这有助于您更好地处理家庭矛盾，并找到更健康的解决方案。

后续行动：

• 如果您决定采取法律行动或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我可以根据您的具体情况提供更详细和个性化的法律建议。