法院工作人员到店里将人叫走是否违法，需根据具体情况判断，一般而言，若法院工作人员依法执行职务，则不违法；若存在违法行为，则可能构成违法。以下从不同角度进行分析：
一、法院工作人员依法执行职务的情况
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十四条：“人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。”若法院工作人员因案件需要，依法对相关人员进行拘传等强制措施，属于合法行为。
- 同时，法院工作人员在执行其他职务行为，如送达法律文书、调查取证等时，也有权依法要求相关人员配合，包括到指定地点接受询问或调查。
行为性质：
- 在上述情况下，法院工作人员的行为是依法进行的职务行为，具有合法性和正当性。他们有权要求相关人员配合，且相关人员有义务配合法院的工作。
法律后果：
- 若法院工作人员依法执行职务，相关人员拒绝配合或阻碍执行，可能面临法律责任，如被罚款、拘留等。
二、法院工作人员存在违法行为的情况
违法行为表现：
- 若法院工作人员在执行职务过程中，未出示相关证件或法律文书，或未说明来意和目的，强行将人带走，可能构成违法行为。
- 若法院工作人员使用暴力、威胁或其他非法手段强迫相关人员配合，也构成违法行为。
行为性质：
- 在上述情况下，法院工作人员的行为超出了法律授权的范围，侵犯了相关人员的合法权益，属于违法行为。
法律后果：
- 若法院工作人员存在违法行为，相关人员有权向有关部门投诉或举报，要求追究其法律责任。同时，相关人员也可以依法提起行政诉讼或国家赔偿申请，维护自己的合法权益。
三、建议与提醒
对于法院工作人员：
- 在执行职务时，应严格遵守法律法规和职业道德规范，确保行为的合法性和正当性。
- 应出示相关证件和法律文书，说明来意和目的，尊重相关人员的合法权益。
对于相关人员：
- 若遇到法院工作人员到店里将人叫走的情况，应首先要求其出示相关证件和法律文书，了解来意和目的。
- 若认为法院工作人员的行为存在违法或不当之处，有权拒绝配合并要求其说明理由或提供法律依据。
- 若无法解决问题或认为自己的权益受到侵害，应及时向有关部门投诉或举报，并寻求法律帮助。
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