针对您提出的“入职证券公司个人征信有逾期但是没有被诉讼是否影响入职”的问题，以下是我的详细解答：
个人征信逾期记录对入职证券公司的影响，主要取决于证券公司的具体招聘要求、入职审查的严格程度以及逾期记录的严重程度。
一、一般情况分析
逾期记录与入职的直接关联性：
- 逾期记录主要反映的是个人在信用活动中的履约情况，它通常与个人的贷款申请、信用卡使用等金融活动直接相关。
- 在入职审查中，证券公司虽然会关注应聘者的个人征信，但更多是为了评估其诚信度和风险意识，而非直接决定其是否适合某个职位。
轻微逾期的影响：
- 如果您的征信中只有少量的、不连续的逾期记录，并且这些逾期欠款已经结清，那么通常情况下，这些记录不会对您的入职产生直接影响。
- 证券公司在招聘时，更侧重于应聘者的专业技能、工作经验、教育背景以及综合素质，而非单一的征信记录。
二、特殊情况考虑
证券公司特定职位的要求：
- 证券公司作为金融机构，对员工的信用状况可能有一定的要求，尤其是涉及资金管理、风险控制等关键职位。
- 如果您应聘的是这类对信用要求较高的职位，那么逾期记录可能会成为证券公司考虑的一个因素。
逾期情节严重的影响：
- 如果您的逾期记录较多、逾期时间较长，或者欠款金额较大，这可能反映出您在经济活动中的诚信问题和风险意识不足。
- 在竞争激烈的入职环境中，这些不良记录可能会对您的综合评价产生负面影响，甚至导致证券公司不予录用。
未被诉讼的情况：
- 您提到自己没有被诉讼，这是一个积极的信息。未被诉讼意味着您没有涉及法律纠纷，这在一定程度上减轻了证券公司对您信用状况的担忧。
三、建议与措施
维护良好信用记录：
- 为了未来的职业发展，建议您重视并维护良好的信用记录，避免产生逾期行为。
及时处理逾期问题：
- 如果您确实存在逾期记录，应尽快与债权人联系并制定还款计划，及时还清欠款以改善信用记录。
- 对于非恶意逾期或特殊原因导致的逾期，您可以向相关机构申请开具非恶意欠款证明，以减轻逾期记录对信用评级的影响。
了解证券公司招聘要求：
- 在申请证券公司职位前，建议您仔细阅读招聘公告中的相关要求，特别是关于个人征信的部分。
- 提前准备好相应的材料以应对入职审查环节，确保顺利入职。
综上所述，个人征信中的逾期记录对入职证券公司的影响需根据具体情况而定。如果您的逾期记录轻微且已结清，并且应聘的职位对信用要求不是特别高，那么通常不会影响您的入职。但为了维护个人职业发展，建议您保持良好的信用记录并及时处理任何逾期问题。