网贷逾期在一般情况下不影响券商入职，但在特定情况下可能产生不利影响。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的影响
在大多数普通单位，包括一般的券商岗位（非涉及资金管理、风险控制等核心岗位），入职时通常不会深入调查员工的网贷逾期情况。这些单位主要关注的是应聘者的专业技能、工作经验、学历等与岗位直接相关的因素。因此，在一般情况下，网贷逾期不会对券商入职产生直接影响。
二、特定情况下的影响
涉及资金管理、风险控制等核心岗位：
- 如果应聘的是券商中涉及资金管理、风险控制等核心岗位，用人单位可能会进行更为严格的背景调查，包括个人信用状况。
- 网贷逾期记录可能反映出个人信用不佳，从而使用人单位认为应聘者在财务管理和风险把控上存在问题。这种情况下，网贷逾期可能会对入职产生不利影响。
大型企业、国企或事业单位的招聘：
- 部分大型企业、国企或事业单位在招聘时，也可能将个人信用纳入考察范围。
- 如果网贷逾期严重，甚至被列入失信被执行人名单，这可能会导致应聘失败。在特定招聘场景下，网贷逾期可能成为入职的障碍。
三、法律建议与风险提示
及时处理网贷逾期问题：
- 如果存在网贷逾期情况，建议尽快与网贷机构沟通，尝试协商还款方案，以避免产生更严重的法律后果和信用记录损害。
了解招聘单位的背景调查要求：
- 在应聘前，可以了解招聘单位是否进行背景调查，以及调查的具体内容。这有助于应聘者提前做好准备，避免因不了解情况而错失机会。
维护良好的个人信用记录：
- 无论是否应聘券商岗位，维护良好的个人信用记录都是非常重要的。这有助于在未来申请贷款、信用卡等金融活动时获得更优惠的条件。
如有任何关于网贷逾期或券商入职的法律问题，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。