网贷逾期在某些情况下可能会影响背调入职，但并非决定性因素。

1. 背调目的与范围：

   • 入职背调主要是为了全面评估候选人的资质、能力和信用状况。背调范围通常包括教育背景、工作经历、信用记录等。
   • 信用记录是背调中的一部分，反映了候选人的信用状况和还款能力。因此，网贷逾期情况理论上有可能在背调中被查出。

2. 背调深度与广度的影响：

   • 大型企业或重要岗位往往会进行更为全面和深入的背调，包括联系候选人的前雇主、同事等，以获取详细信息。在这种情况下，网贷逾期情况如果已体现在信用记录中，有可能被发现。
   • 小型企业或普通岗位的背调可能相对简单，主要核实基本信息，而不会深入调查信用记录。因此，网贷逾期情况可能会被忽略。

3. 网贷逾期对入职决策的影响：

   • 背调结果只是雇主评估候选人的一个参考因素，而非唯一决定因素。候选人如果在其他方面表现出色，如专业能力、人际关系等，即使存在网贷逾期，也不一定会影响入职。
   • 然而，信用记录是衡量一个人信用状况的重要依据，网贷逾期会留下负面记录，可能影响雇主的信任和评估，从而对入职产生不利影响。

4. 建议与应对：

   • 候选人应重视自己的信用记录，避免产生网贷逾期等不良记录。
   • 如果存在网贷逾期情况，应积极采取措施解决，如与借款方协商等。
   • 在面试和背调过程中，可以主动向雇主说明情况，展现诚意和解决问题的能力。

综上所述，网贷逾期是否会影响背调入职，取决于背调的深度和广度、企业的实际需求以及候选人的整体表现。因此，在求职过程中，应综合考虑各种因素，以客观、全面的态度看待入职背调和网贷逾期这一问题。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。