员工起诉公司，个人征信通常不会直接受到影响。具体分析如下：
作为原告起诉：
- 员工作为原告提起诉讼，是在行使自身合法的诉讼权利，目的是维护自身权益，如追讨工资、要求赔偿等。这种正常的诉讼行为不会被记录到征信系统，也不会对征信产生不良影响。
- 即使起诉最终败诉，只要员工在诉讼过程中没有涉及恶意诉讼、虚假诉讼等违反法律规定的行为，个人征信也不会受到影响。
作为被告起诉：
- 如果公司作为被告，员工只是正常参与诉讼，没有被判定存在违约、欺诈等不良行为，同样不会对个人征信有影响。
- 但是，如果公司败诉，并且涉及需要履行债务（如支付工资、赔偿损失等）而拒不履行生效判决确定的义务，这种情况下公司可能会被纳入失信被执行人名单。然而，这主要影响的是公司的征信，而不是员工个人的征信。
值得注意的是，虽然员工起诉公司本身不会直接影响个人征信，但如果在诉讼过程中存在不诚信行为或违法行为，如提供虚假证据、恶意诽谤等，这些行为可能会间接影响个人社会信用评价，进而可能对个人征信产生一定影响。
综上所述，员工起诉公司通常不会直接影响个人征信。但如果涉及诉讼，建议员工遵循法律程序，诚信诉讼，以避免可能的不必要麻烦。如有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。