关于“工地宿舍意外死亡赔偿多少钱”的问题，赔偿金额并不是固定的，而是需要根据多个因素来综合确定。以下是我根据相关法律法规和常见实践，为您提供的详细解答：
核心结论
工地宿舍意外死亡的赔偿金额，需结合是否认定为工伤、死者工资水平、当地上年度职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入以及家庭具体情况等多个因素来计算。若认定为工伤，赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等；若未认定为工伤，则可能涉及民事侵权赔偿。
具体分析
工伤认定与赔偿：
- 丧葬补助金：若被认定为工伤，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
民事侵权赔偿：
- 若未被认定为工伤，则可能涉及民事侵权赔偿。赔偿范围包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金以及家属交通费等合理费用。具体金额需根据实际情况计算，如死者的年龄、家庭具体情况等。
地区差异：
- 需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能存在差异。因此，在计算赔偿金额时，需参考当地的相关规定和标准。
法律途径：
- 若家属与用人单位就赔偿事宜协商不成，可通过劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自身合法权益。
建议
- 及时咨询：若您或您的家属遇到此类情况，建议及时咨询专业律师，以便更准确地了解相关法律规定和赔偿标准。
- 保留证据：在协商或诉讼过程中，务必保留好相关证据，如工伤认定书、死亡证明、工资单等，以便证明您的权益。
希望以上解答能对您有所帮助。若您还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。