工伤腹部伤口愈合不良的赔偿，需根据具体情况确定赔偿项目和标准，核心结论如下：

1. 确认工伤认定与劳动能力鉴定结果
   首先需确认该伤口愈合不良是否被认定为工伤（需在事故发生后30日内由单位申请工伤认定，或1年内由个人申请），且需通过劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。若愈合不良导致功能障碍（如疤痕增生影响活动、感染引发并发症等），可能构成十级至更高等级伤残，直接影响赔偿金额。

2. 赔偿项目与计算标准

   • 医疗费：包括因伤口愈合不良产生的二次治疗费用（如清创、抗感染药物、康复理疗等），需凭发票报销，但需注意是否超出工伤保险诊疗项目目录范围。
     
   • 停工留薪期工资：根据伤口愈合情况，由医疗机构出具病假证明，单位需按原工资福利按月支付，一般不超过12个月（特殊情况可延长）。
     
   • 护理费：若愈合不良导致生活不能自理（如需专人陪护），可主张护理费，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%-70%（按护理等级划分）。
     
   • 一次性伤残补助金：若构成伤残，按伤残等级支付（十级为7个月本人工资，九级为9个月，依此类推，本人工资指工伤前12个月平均缴费工资）。
     
   • 一次性工伤医疗补助金/伤残就业补助金：离职时，十级伤残可主张2项补助金（具体标准因地而异，如某省十级伤残分别为4个月、8个月社平工资）。
     

3. 特殊情形处理

   • 单位未参保：若单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由单位承担，包括医疗费、伤残补助金等。
     
   • 第三方责任：若伤口愈合不良因医疗事故导致（如手术感染），可同时主张工伤赔偿与医疗损害赔偿（需通过医疗事故鉴定确认责任比例）。
     
   • 旧伤复发：若愈合不良与工伤旧伤有关，经劳动能力鉴定确认后，可享受工伤医疗待遇（但一次性伤残补助金仅支付一次）。
     

行动建议：

1. 立即向单位或社保部门申请工伤认定，并保留所有医疗记录（病历、发票、检查报告等）；
   
2. 待伤口稳定后（通常治疗终结后6个月内），申请劳动能力鉴定；
   
3. 根据鉴定结果，与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁（时效1年）；
   
4. 若涉及医疗纠纷，可同步向卫健委投诉或提起医疗损害责任诉讼。
   

如有具体细节（如伤残等级、单位态度、医疗费用等），可进一步向我咨询，我会结合当地政策为您细化计算赔偿金额。