医院在医疗事故后不直接协商，而是让找医生协商，这种情况可能涉及多个层面的原因和法律考量，以下从不同角度进行分析：
医院内部管理机制与责任划分
- 医院作为一个大型组织，其内部有着明确的管理层级和责任划分。在医疗事故发生后，医院可能认为直接与患者协商并非最佳方式，而是希望通过医生这一直接责任人或执行者，更具体地了解事故经过，从而更准确地评估责任和制定解决方案。
- 然而，这种做法并不意味着医院可以完全推卸责任。根据《医疗事故处理条例》第十三条，医务人员在医疗活动中发生医疗事故或争议时，应立即向所在科室负责人报告，并由科室负责人及时向医疗机构负责医疗服务质量监控的部门报告。最终，医疗机构有义务向患者通报、解释相关情况，并承担相应的法律责任。
医生作为直接责任人的角色
- 医生在医疗活动中扮演着直接执行者的角色，他们的行为直接关系到患者的健康和安全。因此，在医疗事故发生后，医生可能被视为直接责任人，需要与患者进行初步沟通，解释事故原因，并尝试达成初步的和解协议。
- 但同样重要的是，医生并不具备独立承担法律责任的能力。他们必须在医院的指导和支持下，与患者进行协商。如果协商无果，患者仍有权向医院或相关卫生行政部门寻求进一步解决。
法律程序与途径
- 在医疗事故发生后，患者有权依法提出医疗事故鉴定申请，并寻求相应的法律救济。这包括向当地卫生行政部门申请医疗事故技术鉴定、向医疗纠纷人民调解委员会申请调解、向卫生行政部门投诉或向人民法院提起民事诉讼等。
- 如果医院或医生拒绝协商或协商无果，患者可以通过上述法律途径来维护自己的权益。在这些过程中，医院和医生都需要配合相关部门的调查和调解工作，并承担相应的法律责任。
建议与行动指南
- 保持冷静与理智：在医疗事故发生后，患者应保持冷静和理智，避免情绪化行为。这有助于更有效地处理后续事宜，并保护自己的合法权益。
- 封存固定证据资料：立即要求医疗机构封存相关的病历资料，包括但不限于病历、检查报告、收费单据、药物清单、护理记录等。这些资料是处理医疗纠纷的关键证据，应当确保其完整性和真实性不被篡改。
- 及时沟通与协商：在自愿、平等的基础上，与医疗机构和医生进行沟通协商，尝试达成一致意见。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷。
- 寻求专业法律帮助：在处理医疗纠纷时，建议寻求专业律师的帮助。我可以为你提供医疗纠纷领域的法律咨询和代理服务，确保你的权益得到妥善维护。
总结来说，医院在医疗事故后不直接协商而是让找医生协商，可能涉及医院内部管理机制、医生作为直接责任人的角色以及法律程序与途径等多个层面的原因。患者应保持冷静与理智，封存固定证据资料，及时沟通与协商，并在必要时寻求专业法律帮助来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。