针对您提出的“领导签了字让去盖章有什么风险”这一问题，我会从法律风险的角度为您详细分析。

首先，我们需要明确的是，在民事活动中，签名和盖章都是确认文件效力、表达个人或组织意愿的重要方式。然而，与签名相比，盖章在法律上确实存在一定的风险，这主要体现在以下几个方面：

1. 私章的公信力问题：

   • 如果私章没有经过有关部门的备案登记，那么它就不具有公信力。这意味着，在发生纠纷时，对方可能质疑该私章的真实性或合法性，从而给您带来不必要的法律风险。

2. 私章与人的分离性：

   • 私章是与人分离的，不像签名那样因个人笔迹有别而“字如其人”。因此，盖下的私章是否真正代表本人的意思，往往难以确定。这可能导致在文件执行过程中出现争议或纠纷。

3. 私章的易伪造性：

   • 私章相对于签名来说，更容易被伪造。一旦私章被伪造并用于签署重要文件，您可能因此承担不必要的法律责任，甚至遭受经济损失。

针对这些风险，我建议您在领导签字后去盖章时，采取以下措施来降低风险：

• 确认私章的备案情况：

  • 在盖章前，确认该私章是否已经过有关部门的备案登记，以确保其具有公信力。

• 核实盖章人的身份和权限：

  • 确保盖章人是领导本人或经过领导明确授权的人员，以避免因盖章人身份不明或权限不足而引发的风险。

• 结合签名与按手印：

  • 如果条件允许，可以要求领导在签名后同时按手印。签名是个人自然的书写流露，是个人真实意思的体现；而按手印则能明确身份，两者结合能互取其长，互补其短，是规避风险的实用性选择。

• 仔细审查文件内容：

  • 在盖章前，务必仔细审查文件的内容，确保文件内容真实、合法、有效，并符合您的意愿和利益。

综上所述，领导签字后去盖章确实存在一定的法律风险，但通过采取上述措施，您可以有效地降低这些风险。如果您在盖章过程中遇到任何疑问或问题，建议及时咨询法律专业人士或相关部门以获取更具体的指导和帮助。