关于您提出的“工伤认定的笔录没去会怎么样”的问题，这实际上涉及到工伤认定流程中的一个重要环节——笔录调查。虽然直接的法律条款可能并未明确提及“未去笔录”的具体后果，但我们可以从工伤认定的整体流程和目的来分析这一问题。
首先，工伤认定的笔录调查是工伤认定机构为了了解工伤事故的具体情况、核实相关证据而进行的调查活动。这一环节对于工伤认定的准确性和公正性至关重要。作为工伤职工，您有义务配合工伤认定机构的调查工作，提供真实、准确的陈述和证据。
如果您未按照工伤认定机构的要求去参加笔录调查，这可能会产生以下后果：
影响工伤认定的进度：工伤认定机构可能因为无法获取您的陈述和证据而无法及时作出工伤认定决定，从而延长整个工伤认定的流程。
可能影响工伤认定的结果：在缺乏您陈述和证据的情况下，工伤认定机构可能难以全面、准确地了解工伤事故的情况，这有可能对工伤认定的结果产生不利影响。例如，如果您的陈述和证据对于证明工伤事故的发生和性质至关重要，那么您的缺席可能导致工伤认定机构无法认定工伤或者认定工伤的等级较低。
可能面临法律责任：虽然直接的法律条款可能并未明确提及未去笔录的法律责任，但如果您故意隐瞒、歪曲事实或者提供虚假证据，这可能构成违法行为，并可能面临相应的法律责任。此外，如果您因为未去笔录而导致工伤认定机构无法作出正确决定，进而影响了您的工伤保险待遇享受，您也可能因此承担一定的不利后果。
因此，我建议您在接到工伤认定机构的笔录调查通知后，务必按时参加并如实陈述工伤事故的情况。如果您确实因为特殊原因无法参加，应及时向工伤认定机构说明情况并申请延期或者采取其他补救措施。这样不仅可以保障您的合法权益，也有助于工伤认定机构及时、准确地作出工伤认定决定。