核心结论：上班路上发生车祸人没事但车子损坏，可根据事故责任认定情况，通过保险理赔或向责任方索赔来处理车辆损失，同时若符合条件可申请认定工伤（仅涉及人身权益，与车辆损坏无关但为关联权益提示）。以下是具体分析：
事故责任认定与索赔途径
- 对方全责：若事故由对方违反交通规则导致（如闯红灯、逆行等），对方需承担全部赔偿责任。此时应立即报警，由交警出具《交通事故责任认定书》，明确对方责任后，可要求对方保险公司定损并赔偿车辆维修费用。若对方拒不赔偿，可凭认定书向法院提起民事诉讼，主张车辆损失、维修期间的合理交通费等。
- 己方全责：若因自身操作失误（如未保持安全距离、违规变道等）导致事故，需通过己方车险中的“车损险”理赔。若未购买车损险，则需自行承担维修费用。需注意，若己方存在酒驾、毒驾等违法行为，保险公司可能拒赔。
- 双方均有责：按责任比例分担损失。例如，若认定己方承担30%责任，对方承担70%，则己方车辆损失的70%由对方赔偿，30%由己方车险或自行承担（若无车损险）。
保险理赔流程
- 报案：事故发生后48小时内向保险公司报案（部分公司要求24小时），说明事故时间、地点、责任情况及车辆损坏部位。
- 定损：保险公司派员查勘车辆，或要求到指定维修厂定损，确定维修项目及费用。
- 维修与理赔：按定损结果维修车辆，保留维修发票、清单等凭证，提交保险公司审核后赔付。若涉及第三方责任，需先向对方索赔，不足部分再由己方保险补充（需开启“代位追偿”服务）。
工伤认定关联提示（仅涉及人身权益）
- 根据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。若您在此次事故中受伤（即使当前表述“人没事”，但若后续出现症状），需在事故发生后30日内由单位申请工伤认定，或1年内自行申请。认定后可享受医疗费、停工留薪期工资等工伤待遇。但车辆损坏本身不属于工伤赔偿范围，此条仅为关联权益提示。
行动建议：
- 立即报警并保留《交通事故责任认定书》；
- 联系己方保险公司报案，按流程定损理赔；
- 若对方全责且拒赔，收集证据（如现场照片、对方信息、认定书）向法院起诉；
- 若后续发现人身伤害，及时申请工伤认定。
如有进一步细节（如是否购买车损险、事故责任认定结果等），可直接向我咨询，我将结合具体情况提供更精准的方案。