行政单位乱做行政答复的，根据不同情况可能面临责令改正、行政处分、行政赔偿等处罚，具体分析如下：

1. 责令改正：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国行政复议法》第六十四条，行政行为有特定情形之一的，行政复议机关决定变更该行政行为，其中就包括“认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，但是内容不适当的”情况。虽然此条直接规定的是变更，但变更前往往伴随着对原行政行为不当性的认定，且在其他相关法律中，对于不当行政行为，上级行政机关或有权机关通常会责令其改正。此外，《中华人民共和国行政诉讼法》第七十七条也规定，行政处罚明显不当，或者其他行政行为涉及对款额的确定、认定确有错误的，人民法院可以判决变更，这间接体现了对不当行政行为的纠正机制，而责令改正可以是这一纠正过程的前置或并行措施。对于行政答复的乱作为，若其内容不当，上级行政机关或有权机关有权责令其改正。
   • 应用场景：当行政单位的答复在事实认定、法律适用或程序上存在明显错误或不当，但尚未造成严重后果时，上级行政机关或有权机关可以责令其重新作出答复或进行修正。

2. 行政处分：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国公务员法》第六十一条，公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分。行政单位乱做行政答复，若涉及公务员的违法违纪行为，如滥用职权、玩忽职守等，相关责任人员可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。
   • 应用场景：当行政单位的答复行为构成违法违纪，且对公共利益或公民、法人、其他组织的合法权益造成损害时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

3. 行政赔偿：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国国家赔偿法》第二条，国家机关和国家机关工作人员行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。若行政单位的乱答复行为侵犯了公民、法人或其他组织的合法权益，并造成了损害，受害人有权要求行政赔偿。
   • 应用场景：当行政单位的答复行为直接导致公民、法人或其他组织的财产损失或人身伤害，且该行为被依法认定为违法时，受害人可以依法申请行政赔偿。

4. 其他可能的法律后果：

   • 被提起行政诉讼：若行政单位的答复行为侵犯了公民、法人或其他组织的合法权益，且该行为具有可诉性，那么相关当事人可以向人民法院提起行政诉讼，要求撤销或变更该答复，并可能要求行政单位承担诉讼费用等。
   • 影响行政单位信誉和形象：乱做行政答复还可能损害行政单位的公信力和形象，降低公众对行政单位的信任度，进而影响其未来的行政管理和服务工作。

建议：若您认为行政单位的答复存在乱作为的情况，可以先通过行政复议或行政申诉等途径寻求救济。若问题仍未得到解决，您可以考虑向人民法院提起行政诉讼。在此过程中，建议您收集并保留好相关证据，如行政答复的书面文件、相关法律法规依据、损害后果的证明材料等，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。