在厂区内撞上道路异物导致的赔偿问题，需根据具体情况判断责任主体，进而确定赔偿方式。以下分情况详细说明：

1. 异物来源与责任归属

   • 若异物为厂区管理方未及时清理或设置警示标志导致：根据《民法典》第一千一百九十八条，厂区管理方作为公共场所管理人，未尽到安全保障义务造成他人损害的，应承担侵权责任。此时，您可要求厂区管理方赔偿车辆维修费、医疗费（如有人员受伤）等直接损失。
   • 若异物为第三方遗留（如其他车辆掉落货物）：需先确定第三方身份。若能找到第三方，由其承担赔偿责任；若无法找到，且厂区管理方已尽到合理管理义务（如定期巡查、设置监控等），则可能需自行承担部分或全部损失。若管理方存在管理疏漏，可要求其承担相应补充责任。
   • 若您自身存在过错（如超速、未注意观察路况等）：根据《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。此时，您需承担部分责任，赔偿比例根据过错程度确定。

2. 赔偿范围与流程

   • 赔偿范围：包括车辆维修费、医疗费、误工费（如因事故导致无法工作）、交通费（如因维修车辆产生的替代性交通费用）等直接损失。若车辆因事故贬值，可主张贬值损失，但需提供专业评估报告。
   • 赔偿流程：
     1. 固定证据：立即拍照、录像记录事故现场，保留异物样本，收集目击者联系方式。
     2. 报警或报告管理方：通知厂区安保部门或报警，获取事故认定书或管理方出具的事故说明。
     3. 协商或诉讼：与责任方协商赔偿事宜；协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求赔偿。

3. 特殊情形处理

   • 若厂区为封闭区域且您为外来人员：需确认您是否经允许进入。若未经允许，可能涉及擅自进入他人场所的过错，需自行承担部分责任；若经允许，管理方仍需承担安全保障义务。
   • 若异物为危险物品（如化学品、尖锐物）：除民事赔偿外，若管理方未按规定存储或处理危险物品，可能涉及行政处罚或刑事责任，您可向相关部门举报。

建议：事故发生后，优先通过协商解决；协商无果时，及时咨询专业律师，准备充分证据，通过法律途径维护权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询。