是的，农民工工资在特定情况下确实享有优先权。这一优先权主要体现在《保障农民工工资支付条例》以及相关法律法规中，对于保障农民工的合法权益具有重要意义。

1. 法律依据：

   • 根据《保障农民工工资支付条例》等规定，农民工工资应当按时足额支付，且在企业破产、清算等特定情况下，农民工工资享有优先受偿权。
   • 这意味着，当企业面临财务困境，无法全面清偿所有债务时，农民工的工资将优先于其他普通债权得到支付。

2. 优先权的原因：

   • 农民工是城市建设的重要力量，他们的劳动成果直接转化为城市的基础设施和经济发展动力。
   • 农民工工资是他们劳动的直接回报，也是他们及其家庭生活的主要经济来源。
   • 保障农民工工资支付，不仅关乎农民工的切身利益，也关系到社会和谐稳定与公平正义。

3. 实际应用：

   • 在实际操作中，若企业拖欠农民工工资，农民工可以通过法律途径维护自己的权益，包括向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。
   • 在企业破产、清算等情况下，农民工工资将作为优先债权得到处理，确保农民工的合法权益得到及时有效的保障。

综上所述，农民工工资在特定情况下确实享有优先权，这是法律对农民工合法权益的特殊保护。如果您或您身边的农民工朋友遇到工资支付问题，可以及时向劳动监察部门反映或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。