符合条件的情况下，大部分丧失劳动能力的人员是可以办理病残津贴的，但需满足一定条件。具体分析如下：
- 法律依据与条件
根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》及相关规定，申请病残津贴需同时满足以下条件：
- 参保缴费要求：申请人需参加企业职工基本养老保险，且缴费年限（含视同缴费年限）满15年；
- 劳动能力丧失程度：经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力（部分地区可能对“大部分丧失劳动能力”有特殊规定，但多数地区以完全丧失为标准）；
- 未达退休年龄：申请人未达到法定退休年龄（如男60周岁、女55/50周岁，具体以地方政策为准）。
- “大部分丧失劳动能力”的特殊情况
若地方政策明确将“大部分丧失劳动能力”纳入病残津贴范围（如某些省份试点政策），则需进一步核实：
- 地方性规定：部分地区可能放宽条件，允许“大部分丧失劳动能力”且缴费年限不足15年的人员通过补缴或延长缴费后申请；
- 鉴定标准差异：劳动能力鉴定分为1-10级，完全丧失通常对应1-4级，大部分丧失可能对应5-6级，需以当地鉴定结论为准。
- 申请流程与材料
- 流程：向当地社保部门提交申请→劳动能力鉴定→审核公示→发放津贴；
- 材料：身份证、社保卡、劳动能力鉴定结论、参保缴费证明等。
建议：
- 优先咨询当地社保局或人社部门，确认地方政策细节；
- 若因“大部分丧失劳动能力”被拒，可申请重新鉴定或了解补缴政策；
- 病残津贴标准通常低于养老金，且需定期复审，需做好长期规划。
如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作或地方政策差异。