老公代老婆领工资时，签字方式需根据具体授权情况确定，核心原则是确保代领行为合法有效，避免后续纠纷。以下分情况说明：

1. 老婆已出具书面授权委托书
   若老婆提前签署了授权委托书，明确委托老公代领工资（需写明代领事项、权限、期限等），则老公在签字时应：

   • 签署老婆姓名，并在签名后注明“代”字（如“张三 代”），或签署自己姓名并注明“代领人”（如“李四（代领人）”）；
     
   • 附上老婆的授权委托书原件或复印件，作为代领合法性的证明；
     
   • 若单位有特殊要求（如需按手印、提供身份证复印件等），需按要求配合。
     法律依据：根据《民法典》第161条，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为，代理人在代理权限内以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。

2. 老婆未出具书面授权，但口头同意
   若老婆仅口头同意老公代领，虽法律上可能构成“表见代理”（即单位有理由相信老公有代理权），但为避免纠纷，建议：

   • 提前与单位沟通，说明代领情况，争取单位口头认可；
     
   • 签字时尽量注明“代”字或“代领人”，并保留与老婆沟通的记录（如微信、短信等）；
     
   • 尽快补签书面授权委托书，完善手续。
     风险提示：若单位拒绝认可口头授权，或后续老婆否认代领行为，老公可能面临无法顺利代领或承担责任的风险。

3. 老婆因特殊原因无法签字（如生病、出差等）
   若老婆因客观原因无法亲自签署授权书，可：

   • 通过视频通话等方式，由老婆明确表示委托老公代领，并录制视频作为证据；
     
   • 联系单位，说明情况，询问是否接受视频授权或其他替代方式；
     
   • 签字时注明“代”字，并附上老婆的身份证复印件、视频截图等辅助证明。
     建议：优先选择书面授权，视频授权仅作为临时应急方案。

总结：代领工资的关键是“授权合法性”，无论哪种情况，都需确保老婆明确同意代领，并尽量通过书面形式固定证据。若单位有特殊要求，需提前沟通配合。如有疑问，可进一步向我咨询具体操作细节。