案卷制作错误确实有可能会挨处分，但具体是否会受到处分以及处分的类型和程度，取决于错误的性质、严重程度以及相关法律法规和单位内部规定。以下从几个方面进行详细分析：

1. 错误的性质与严重程度：

   • 如果案卷制作中的错误是轻微的、无意的，且未对案件处理产生实质性影响，那么可能不会受到严厉的处分，但可能会受到口头或书面的批评教育，要求改正错误并避免再次发生。
   • 如果错误是严重的、故意的，或者对案件处理产生了实质性影响，如导致案件处理不当、侵犯当事人权益等，那么可能会受到更严厉的处分，包括警告、记过、降级、撤职甚至开除等。

2. 相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员在履行职责过程中，如果违反工作纪律、玩忽职守、贻误工作等，可能会受到相应的处分。案卷制作作为公务员履行职责的一部分，如果制作错误且符合上述情形，就可能受到处分。
   • 此外，如果案卷制作错误涉及到违法犯罪行为，如伪造、变造国家机关公文、证件等，那么还可能面临刑事责任的追究。

3. 单位内部规定：

   • 除了法律法规外，各个单位（如法院、检察院、公安机关等）也可能有自己的内部规定，对案卷制作的要求和错误处理进行具体规定。这些规定可能更加详细和具体，因此在实际操作中也需要严格遵守。

4. 实际案例与后果：

   • 在实际工作中，确实存在因案卷制作错误而受到处分的案例。这些案例通常涉及到错误的性质严重、影响恶劣或者多次犯错等情况。处分的类型和程度也因案例而异，有的可能只是轻微的批评教育，有的则可能涉及更严厉的纪律处分。

建议与措施：

• 为了避免案卷制作错误带来的不良后果，建议相关工作人员在制作案卷时务必认真细致、严格遵守法律法规和单位内部规定。
• 如果发现案卷制作错误，应及时向上级报告并主动采取措施进行纠正，以减少错误带来的影响。
• 同时，单位也应加强对工作人员的培训和教育，提高他们的业务水平和责任意识，减少案卷制作错误的发生。

如果您在案卷制作或相关法律问题上遇到任何疑问或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。